嘱託→パート移行時の事務処理

質問

20年働いてもらっている65才の事務員(女性)は、60才で定年退職し、現在(60～65才)嘱託として働き続けていますが、2016年3月末以降はパートとして働いてもらうことになっています。そこで、会社として処理しなければならないことを教えて下さい。
嘱託時：給与は月額17万円(労働時間：月170時）、
パート：給与は月額10万円(労働時間：月100時間）

回答No.1

seble · ベストアンサー

特にないと思います。
強いていえば労働条件の変更部分を明文化する事。
また、年金が出るのかと思いますが、その関係で社会保険の扱いが変わるのかと思います。