会社を辞めるにあたって

質問

お世話になります。
当方IT関係の会社に勤務して8カ月、仕事内容・職場環境ともに良好ですが、唯一のネックは給料が安いことでした。先月、兄が自分の経営する会社で人を増やしたいのだが、今の会社より高い給与を払うので、私に今の会社をやめて自分の会社に就職してほしいと言われました。

本来なら2月いっぱいで今の会社を退職するつもりでいましたが、その話を社長にしようとしていた矢先、私の父が急死し、昨日からやっと会社にでるようになりました。

香典やら弔慰金、その他、小さい会社ですので、本当に心配していただいて、ありがたい限りなのですが、私自身、体調も崩し、周りのみなさんに迷惑をかけるばかりで、正直会社にでてきていても、申し訳ない気持ちでいっぱいです。

このような状況でいつ、どのようにして会社をやめると言えばいいのかわかりません。
よきアドバイスをいただければ幸いです、よろしくお願いいたします。

回答No.2

waverlife · ベストアンサー

給与の事は、別にして、

周りの方が、ご自身の環境の変化に理解をして頂いている。

今が、一番いい時期のような気がします。

いろいろ心配して頂いたり
暖かい会社のようですから
お礼と、感謝の気持ちを伝えて

道が違っても、今後も
お付き合いをして行っても
良いのではないでしょうか

お礼

ご回答いただき、ありがとうございます。

＞道が違っても、今後も
お付き合いをして行っても
良いのではないでしょうか

はい、本当に優しくすばらしい先輩、同僚たちですので、みなさんが嫌でなければなんらかの形で交流を続けさせていただければ、と思っています。

再度ですが、ご回答ありがとうございました。

回答No.3

noname#140746

退職の意思が固いことを前提としますと、問題は、いかに円満に退職するか、ですね。

家庭の事情、と言うのが双方当たり障りなく、慰留しづらい理由かと思います。詳しい内容はよく考えて。
退職の意思を伝える時期が遅れたのは、文面からは、やむをえないことと思われますので、正直に説明し丁重に心からお詫びすれば、理解してもらえると思います。
立つ鳥あとを濁さず、で、できるかぎり誠意を持って対応されますように。

ただ、1週間前に退職を申し出るのは、一般に、失礼かと思います。
体調さえ許せば、退職時期など、会社の都合に多少合わせてあげては。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。

はい、大変かわいがっていただいてきたので、精一杯感謝の気持ちを伝えたいとは思っています。

＞ただ、1週間前に退職を申し出るのは、一般に、失礼かと思います。
体調さえ許せば、退職時期など、会社の都合に多少合わせてあげては。

正直お医者様にはすぐにでも休息をとは言われていますが、できるだけ会社の方の都合も考慮したいと思います。

回答No.1

dondoko4

今のままいたほうがよいのでは。
だいたい仕事内容、同僚、給与、待遇、設備すべてにおいて満足している人は少ないと思います。

兄さんの会社に入って給与がよくなったとして、今みたいに「仕事内容・職場環境ともに良好です」といった感じになるとは限りません。同じ職種なんでしょうか。それとも、社長が身内であることから優遇されたポジションにつけるのか、それに同僚からどう見られるかにも変わってくる。
給与はよくなったけど、仕事がいまいち乗れない。ぎくしゃくしている、やっぱり安くても元の会社がよかったなと後悔するんでは。
給与の不満は、はっきりとした目的があるのならまだしも。ただ安いだけで決めるのは・・・

補足

お忙しい中ご回答いただきありがとうございます。

兄の会社には昔しばらくですが勤務していたことがあり、だいたいどんな感じかはつかめているつもりです。

今の会社にしかないいいところ、兄の会社にしかないいいところ、また双方の問題点などもう一度考慮してみたいと思います。