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会社からの香典について
先日、社長のお父さんが亡くなられました。 「自分(社長)の葬式の時は、会社から香典はもらえるのか?もらえるのなら、金額はいくらだ?」と相談されました。 自分の経営している会社からは香典は出ないのでは?と思うのですが、どうでしょうか? カテゴリー違いかと思いましたが質問しました。 よろしくお願いします。
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香典を出すかどうかは慣習で決まるところ、既にご回答のあるとおりある会社の社長が死亡した場合にその会社が香典を出す慣習は存在しますから、出しても問題ありません。 また、金額的に見て税務上問題とならず従業員等からも特段の異論の出ないのはやはり、その会社の経営状態や同業同規模の他社事例を勘案した額でしょうね。これを規定に定めておけば、ある程度の金額の目処は立つでしょう。 もっとも、実際に支出する額を決定する際には、その社長が亡くなった後に経営を引き継ぐ者(たち)の意思にもよります。すなわち、規定が無ければその人(たち)の胸先三寸ですし、規定があっても上乗せするか下回らせるかの意思決定は可能だからです。 なお、大企業であれば格別、中小企業の場合には、社長が死亡したときに社葬が普通だということはありませんし、葬儀費用の全額を負担するのが普通だということもありませんので、念のため。
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- mat983
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現役社長が亡くなった場合、普通は社葬にします。 社葬なので葬儀にかかる費用をすべて会社が負担します。 ご遺族には慰労金が支払われます。
お礼
回答ありがとうございます。 御礼が遅くなってしまって申し訳ないです。 現役の時、社長が亡くなってしまった場合は社葬になるんですね!! 知らなかったです・・。しかも、費用は会社負担なんですね。 ありがとうございました。
質問された社長さんは結構お茶目なんですね。 「一億円です」とでも答えてもらいたかったのではないのでしょうか。 真剣に聞かれてる様なら、今のうちに「社長が決めておいてください」と言っておくのが手です。
お礼
回答ありがとうございます。 御礼が遅くなってしまって申し訳ないです。 ・・・たぶん真剣に聞いているのだと思います。特に規定も無かったので「金額は社長が決めてください。」と伝えます。 ありがとうございました。
- minosennin
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従業員の家族の敬弔について、香典を出すのは一般的ですから、ご質問のケースでも出されることは問題ないと思います。 中小企業では規定などないのが普通です。強いていえば規定は社長の胸三寸にあることになります。 規定がなければ、社内の慣例を参考にするしかないでしょう。 社長のお父さんですから、一般社員の場合より若干多くてもよいのではと思います。 金額について異論があるとすれば、株主と税務署ですが、株主は社長ですから異論があるはずはありません。 税務署は、その香典が高額過ぎると認定した場合は、普通は社長の報酬としますので、最悪の場合でも、その場合の増加する税金を覚悟すれば済むことです。(香典を返せとは絶対に言いません) 以上、過去の実例を参考にお決めになればいいと思います。実例がなければ、お付き合いのある会社などに聞いてみるのも一法でしょう。
お礼
回答ありがとうございます。 御礼が遅くなってしまって申し訳ないです。 特に規定もなく、社長の身内で香典を出すのは初めての事で「???」と思いましたが、お付き合いのある会社に聞いてみます。 金額は、普段出す香典と同じ金額(一万円)にしようと思うので高額過ぎることはないと思うのですが、万が一のために社長には「税務署が高額と判断したら、増税を覚悟してください。」とだけ伝えます。 ありがとうございました。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
会社に規定があるなら規定に定めがあります。なければ次席の方の判断によります。
お礼
回答ありがとうございます。 御礼が遅くなってしまって申し訳ないです。 社則を確認してみたのですが、規定がなく次席の方と相談することにしました。 ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。 御礼が遅くなってしまって申し訳ないです。 規定がないので困っていたのですが、皆様に回答していただいて会社の経営状態を見て次席のかたと相談して金額を決めることになりました。 当社は中小企業なので、「必ず社葬にしないといけないわけではない。」とだけ社長に伝えておきます。 ありがとうございました。