どういう意味なのでしょうか？

質問

はじめまして。
私は就職活動中の大学４年生です。

先週ある企業のグループディスカッションを受けてきました。今週中には結果を連絡すると言われましたが、まだ連絡はありません。
そんな中、受けた企業のＨＰをさきほど見たら第２回会社説明会の開催のお知らせが載っていたのです。

これって、私が受けた回には企業の求める人材が見つからなかったということなのでしょうか？それともエントリーが多かったので（最近までエントリーを見合わせていました）、とりあえずもう１回開催するということなのでしょうか？
小さな会社なので、採用人数は２・３人とおっしゃっていたのですが…。

ご回答よろしくお願いします！

回答No.1

papa0108 · ベストアンサー

あくまで想像です。

少しでも優秀な人を採用したいと考えるのが自然ですよね。
それならば可能な限り、多くの学生と接する機会を作りたいと考えているのでは？

第１回のメンバーがどうのこうのというのではなく、最初から何回も実施するつもりだった可能性もあるでしょう。
おっしゃる通り、予想以上の申込があったので、後半に申し込んだ方をお断りして、代わりに第２回を開催するのかもしれませんね。

もちろん、第１回のメンバーで満足できなかったという可能性もないとは言えませんが・・・。

ま、どちらにしても心配したところでどうにもなりません。
じっくり結果連絡を待つようにしましょう。
なんなら他の会社に就職活動を始めたっていいと思いますよ。

ご参考になれば幸いです。

お礼

早速のご回答、ありがとうございます！
考えてみれば私がエントリーした時点で『追加開催も予定しています』とＨＰに載っていたので、もともと何回か開催する予定だったのかもしれません。

＞どちらにしても心配したところでどうにもなりません。
＞じっくり結果連絡を待つようにしましょう。
そうですね。
ジタバタしてもどうにもならないので、もう少し待ってみます。貴重なご意見が聞けて、少しは気が落ち着きました。
ありがとうございました！

回答No.2

babuo

２．３人の採用人数であっても、企業はたくさんの学生と会いたいと思うでしょう。
特に新卒ではスキル云々よりも、性格・やる気などを優先すると思います。

それにグループディスカッションのみで、即採用はまずないでしょう。
２次・３次くらいまで面接があるように思います。

返事が遅いのも前向きに考えれば、第２回目の方と同じ日程で２次面接をする可能性だってあります。

また、ひとつの企業にこだわらずに他の企業にも並行して面接の応募した方がいいでしょう。

最近は、最終面接まで行くと、その場で内定を了承するか・辞退するかの選択を強要しますので、希望の企業は同じ時期に並行して面接に望む方がいいように思います。

頑張って下さい♪

お礼

＞第２回目の方と同じ日程で２次面接をする可能性だってあります。
なるほど！そういうことも考えられるのですね。ほんの少しでも希望を持って連絡を待ちたいと思います。

＞ひとつの企業にこだわらずに他の企業にも並行して面接の応募した方がいいでしょう。
今の時期、エントリーしても返事のない企業がほとんどで…。また、今回受けた企業が第一志望なので落ちたら結構ショックです（涙）。
でも希望を捨てずに頑張ります。

ありがとうございました！