グループディスカッション

質問

私は、就職活動をしている学生なんですが来週にある企業の一次選考でグループディスカッションがあります。ほかの企業の選考も受けているのですが、今まで受けた選考はすべて集団面接だったのでグループディスカッション形式の選考はまだ受けたことがないのでいまいちイメージすることができません。この選考では、いったい学生のどこを見ているのか？なにを採用の基準にしているのかなど、ご存知のことがあればアドバイスをお願いします。

回答No.1

ayamah

積極性とコミュニケーション能力を見られると思います。

進んで司会をやるような人は大体パスすると思います。
司会をしなくても、自分の意見を判りやすく表現できる人は評価されると思います。
「良い会議にするために、自分は何が出来るか」を意識して実行すれば評価されます。

ほとんどの学生が苦手とする議事形式のグループディスカッションですが、前に出た者勝ち、という印象があります。
萎縮せずどんどん意見を出しましょう。
とはいっても、他の人を蹴落とすような真似はＮＧです。

詳しい事は、「グループディスカッション　就職」でgoogleしてください。