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勤務時間

最近、週40時間労働ということで、休憩時間が長い会社が多いようですね。それよりも、休日を多くしたが、よいとおもいますが、どうでしょうか。

みんなの回答

  • cerberos
  • ベストアンサー率50% (420/830)
回答No.1

一回出社させてしまえば、休憩時間に仕事をさせたり、サービス時間外をさせたり出来ますから(違法ですが) 労働基準局の監視が厳しい大企業はともかく、中小企業での導入は難しいと思いますよ。 出勤日数が減ることにより、基本給も下げてくるでしょうし。

ssri
質問者

お礼

回答ありがとうございました。

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