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４４歳男性、転職の相談に乗ってください。
ご説明が長くなります。 バブル全盛時に大学を1浪1留で卒業し、先輩にあたる人と会社を興したのを始め、小規模の会社を転々とし、紆余曲折を経て現在8社目のインテリア関係の営業の責任者として勤めている４４歳独身です。前職のインテリア関連の販売店閉鎖を期に現職に転職したのですが、口約束で前職の収入額を保証するとの言葉を信じて働き始めました。現在３年目になろうとしていますが、この不況及び経営者の運営方針のために、大きく売上げを上げる施策がとれず、年間100万程度の収入減が３年目を迎えようとしています。現在、転職を目指し英検準1級・TOEIC800点を目標に勉強を始めました。若い頃の稚拙な考えから、転職を安易に考えてしまいましたが、この期に及んで再度転職をせざるを得ない状況になっています。この悪条件をベースに、英語の資格はどの程度力を発揮するものでしょうか？現在の仕事より、好条件など期待するのも無駄でしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 転職４回で現在５社目にいる４８歳です。うち外資系には８年ほどおりました。 質問に関してですが、転職の際には英語力はあまり評価されません。 ８００点超えの実力をお持ちで、外資系の会社に入ろうというものであればアドバンテージはあるかもしれません。 しかし４４歳という年齢と年収を考えれば当然職位としては管理職になろうかと思います。そうなれば、おそらく英語よりも実績です。 ですので、あまり好条件を期待しない方がよいかと思います。 参考ですが、 私の場合は３年前に４６才で今の会社に部門責任者として入社しました。 今の環境とは全く違いますが、貴殿の場合は独身ですので、年収は後からついてくるものと考えて取り組む方が良いのではないかと思います。 会社に対して、何を提供できるのかを明確にして、自分が採用される事で会社が必ず大きなプラスになると思ってもらえれば採用されます。 いろいろと迷ってしまいますが、自分の方向をぶれないようにするのも重要です。 がんばって下さい。
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- orangery
- ベストアンサー率42% (285/666)
転職で一番有利になる武器は、過去の仕事の経験。４０代ならこれしかないです。 英語が使えて何かいい事があるかといえば、具体的には応募できる先の数が増えるだけです。 数うちゃ当たるかも、というところに期待できるわけです。 個々の応募先での英語力の発揮具合は、英語が不要な職場なら有利にはならず、逆に不利になる可能性があります。 最近の日にちで受験している、高得点を持っている、というなら英語に興味がある人だと思われます。 しかし、その応募先が英語を全く使わない場合、英語が使いたいと言ってやめるかもしれないとか、他に英語を使う仕事をメインとしていて自分のところは滑り止めかもと思われる事があります。 英語が必要なところなら、できて当たり前。英語でその場でプレゼントか英語インタビューを無難にこなして、できなければだめと言う事になるだけ。仕事の経験が豊富ならば、英語を使う仕事でも多少英語は多めに見てくれます。 まあ、応募先の選択肢が増えるのは悪い事ではないので挑戦するのはいいことだと思います。ただ資格そのものに頼るには年齢が行き過ぎてしまっています。資格武器は２０代前半までです。
お礼
厳しい現実に改めて、頭を抱えてしまいます。 自分に都合の良い職場を想定して、可能性があるような 淡い期待をいだいておりましたが、おっしゃるように経験に 勝る武器はなさそうですね。 現職での実績作りをしていきます。
- tako2tana
- ベストアンサー率50% (111/218)
転職を支援する求人サイトに登録はされておられますか？ 会社が求める中途採用者への用件は会社により様々だと思います。 以外と中小企業の責任者クラスの求人が大手よりユニークだったりする事はあるのでは？ 今後、本当に転職をするしないに関わらず、転職サイトの無料登録はしてみても良いのでは？ プロのアドバイスを受けられるかもしれませんしね。 他の回答者の方がアドバイスされておられます様に、現在の勤務先にて売上アップの実績を作る努力をされてからかもしれませんが。
お礼
貴重なご意見ありがとうございます。 冷静に耳を傾けさせていただきますと、やはり厳しいですね。 ご指摘のように、現在の仕事で実績作りを当面の課題として、 今一度冷静に考えてみます。 求人サイトにも登録してみます。 転職回数が多いので、かなり困難でしょうね。 自業自得です。
英語をどの様な場面で使用するつもりなのでしょうか？ 教養としてなら分かりますが・・それが仕事に結びつくかどうかは？？ ４４才・・この時期、現在の仕事より好条件は・・中々難しいのでは？ それほどの高給を払うなら、若い人を二人は採用できます・・ とは、以前私も言われた様な？？ もっとも、あなたが業界で誰知らぬ程の名士とか、独特のアイデアなり顧客を持っているなら別です。 社長の方針に従って、売上げを上げるのが一番簡単かなと・・ 転職と言っても、３年前とは事情が違います、採用しようとする会社があるかも疑わしい、採用よりも人減らしが実情では。 年齢も確実に３年前よりも高いですし。
お礼
現在、海外ブランドのインテリア商品の販売に携わっているのですが、英語を生かし他のインテリア関連企業の商品開発・企画などの分野で海外との仲介業務に役立てたいと考えております。（ご指摘のようにこの分野での求人は、あまり聞いたことがありません。） しかし、ご指摘のように若い方2人雇えると考えると、現実感が出てきました。今一度、現状打破の方法を熟慮してみます。再来週、英検の試験なんですけど、ちょっとモチベーションが薄くなってきました。 いずれにしましても、貴重なご意見ありがとうございます。
- bari_saku
- ベストアンサー率17% (1827/10268)
44歳ともなりますと、今までの経験を生かせる業務でないとなかなか採用には結びつかないと思います。 過去、英語を活かす業務はされていましたか？ もし英語と関係ない仕事だったのでしたら「今までの経験と英語を生かせる求人に巡り会ったら大ラッキー」くらいの価値だと思います。 ＞英語の資格はどの程度力を発揮するものでしょうか？ ＞現在の仕事より、好条件など期待するのも無駄でしょうか？ 全ては先方の希望次第です。 勉強も大事ですが、ハローワークの求人票には今の段階からこまめに目を通しておくことをお勧めします。 自分が興味がある業界の求人数や、求められるスキル、待遇など、傾向がわかりますから。
お礼
海外ブランドの販売なので、さまざまな面で英語は必要とされており、業務的には海外とのメールのやりとり・簡単な電話でのやりとりなど、多少英語に携わってはいるのですが、客観的に見える指標がないと説得力に欠けると思い、資格取得を思い立ちました。 ですが、やはり千載一遇のチャンスでもないと厳しそうですね。 資格取得にも、もう少し時間がかかりそうですので、経済状況の変化への期待と、戦略の見直しをしてみます。 貴重なご意見をいただきありがとうございます。
お礼
大変具体的なご説明をいただきましてありがとうございます。 自分がどれだけ会社に貢献できるか、有益であるかなどとご説明できる ような実績をまだ積んでおりませんので、気持ちを新たにしようと思います。 ただ、現在の収入手取り25万ボーナスなし、が３年目を迎えようとして いるので、何かアクションを起こさなくてはと、資格かな？などと、 安易に考えた次第です。