転職しようか悩んでいます。

質問

28歳の男です。

四月に前職の会社が傾き会社都合で退職し、今月正社員で自動車メーカー下請け企業に再就職しましたが業務内容が面接時の希望と合わず悩んでいます。

現職では試作品の解析業務をするという事で入社しましたが、実際には解析実験をする準備のみの内容で既にやりがいを感じません。

前職までは長年製造業の品質関連の仕事をしており、その経験を活かせると思っていただけに落ち込んでいます。

上記のことから、少し転職活動を行い大手特定派遣会社から正社員雇用で大手自動車部品メーカーで品質保証の仕事を紹介して貰い、現職を辞めようか迷っています。

今まで経験のある品質関連の仕事を続けスキルを上げたいと思っていますが、懸念として特定派遣ということが引っかかっています。

現職を最低一年続けて転職活動するか、現職を使用期間内に辞め、特定派遣で品質関連のスキルを上げて行くか色々考えていますが答えが出ません。

30歳を前に焦っている部分もあります。

客観的ご意見をお願いしますm(__)m

回答No.2

yosifuji20 · ベストアンサー

私はあなたよりももう少し年齢が高いころに転職の経験があります。採用側で中途採用の面接の多くしました。
その対場から言うと、今辞めるのはまだ早いということです。
＞＞解析実験をする準備のみの内容で既にやりがいを感じません。
とのことですが、ではあなたの希望にぴったりの仕事がすぐにあるのでしょうか。

私にはそれはかなり可能性が低いのではないかと思います。
辞めるのは簡単ですが、希望通りの仕事に就くのはかなり困難です。
また28歳まで具体的にどういう仕事だったのかにもよるのですが、中途採用としては少し中途半端の経験のようにも思います。
中途半端な経験からは新しい仕事も中途半端な仕事になる可能性が一番大きいと思います。
そういう意味で今以上のやりがいを実現できるのかなあという疑問があります。
あなたの経験を売りに転職を考えるのならばもう少し今の仕事をやってみてそれについてはだれにも負けない能力を獲得し、並行して基礎的知識を自分で身に着ける努力をする、これが今のお勧めです。
そのような条件が出来上がった時のほうが有利な転職ができます。
あなたの文を読む限りではまだそこまでにはなっていないと思うのですが。

回答No.3

ikazuti

まず転職するよりも「私はこういう仕事を希望してます」という事をきちんと意思表示するのも大事かと思います。

ひょっとしたら、上司は「いきなり現場に放り込んで、失敗を繰り返して自信を無くされても困るから、まず教育のいもで簡単な仕事からやってもらおう」と考えてるだけかもしれませんし。

私としては、仕事内容だけが不満なのであれば、まずその内容について話し合うべきかと思います。それで、希望してる仕事に入れないというのであれば、転職もやむなしですが。

回答No.1

squaresugar

どうしても我慢が出来ないのであれば転職した方が良いと思います。が、次に行く仕事を見つけて良く調べた方が良いと思います。
面接時、企業は良い事を言いますが、余りあてにならないかも知れません。
今の仕事より待遇等悪くなると考えていた方が良いと思います。