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人前で私をけなしたり、悪い吹聴を流す上司にどう対応したらいいでしょうか?
入社して仕事を覚えて、順調に行っていたと思ったところ、「最近以前、俺の昔の上司は、俺の言うことに反対ばかりをして困らせたこれからお前には、たっぷり堪能させたるわ!仕事は残業すればできるが、人間関係はなんともならんでな!」といわれたあと、毎日嫌みたらたら反対ばかりして、悪い吹聴を流されています。 手当もカットされています。 こういう人にどう対応したらいいですか?
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- k210mm
- ベストアンサー率40% (300/736)
回答No.2
訴えるなら証拠を揃えておくと良いですよ 今はICレコーダなんて買わなくても携帯電話に付いてるから 便利ですよね。 日記を付けるのも有効みたい。 証拠のコピーを作成して(取られないように)上司より上の人事に掛け合います。 それで改善しなければ訴訟を起こすなりしてください。
- wildcat-yp
- ベストアンサー率37% (303/813)
回答No.1
訴えれば勝てますよ。 あからさまなパワハラですよね。 手当カットは論外です。 そういった相談窓口みたいのはありませんか? 最近は結構はやっているみたいですが。