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私は就職活動中です。先方へ再考のお願いをするにあたりご相談です。

私は就職活動中です。先方へ再考のお願いをするにあたりご相談です。 先日面接を受けました。私としては感触が良かったのですが、結果不採用となりました。理由は、「ご希望の年収に整合せず…」とあり、面接を振り返り思い当たることがありました。希望年収を聞かれた際、前職の年収から50万低い金額を伝えました。これは正直な金額でしたが、採用していただけるのなら、もう少し(さらに50万ほど)低くても構わないと思っています。それほど携わりたい職務でした。このまま身を引くのは納得がいかないので、再検討のお願いを考えておりますが、年収が低くても構わないということがアピールでき、先方に失礼にならない文面を教えていただけますでしょうか。 文章が長くなり申し訳ありません。何卒よろしくお願い致します。

みんなの回答

  • wanekoz
  • ベストアンサー率14% (199/1373)
回答No.3

不採用になったのだからそれで終わりです。 あなたが面接のときに正しく述べなかったのが 悪いだけです。 も一回お願いなんて言っても 相手にされませんよ。 多数がそんなこと言い出したら収拾がつかないのだから 一人も許されません。 〔一発で決まるという前提で的確に述べねばならないのに 怠った〕という点で行動パターンもアウトです。

tmk_b
質問者

お礼

ご回答いただき有難うございます。 おっしゃる通りです。次回へ生かしたいと思います。

noname#108428
noname#108428
回答No.2

#1の回答を支持しますが、 > 先方に失礼にならない文面を教えていただけますでしょうか。 この点についてのみ回答するなら、 普通に書けば、失礼にはならないと思います。 現に貴殿の質問文は、別に失礼ではありませんので。

tmk_b
質問者

お礼

ご回答いただきまして有難うございます。 お金の話になると気がひけるものですが、失礼にあたらないことが分かりました。

回答No.1

残念だけど「ご希望の年収に整合せず…」だけじゃないから不採用。 本当にそれだけがネックなら「給与に関して相談したいから、もう一度来社しませんか?」と伝えます。 他の理由があるんだけど、そういうことをいちいち伝えないのが採用の基本だから、 理由が明確な「年収」をあげただけです。 他の(不採用)要因を自覚出来ないなら、何度トライしても不採用です。

tmk_b
質問者

お礼

ご回答いただき有難うございます。 おっしゃられている通りが面接官の真意かもしれませんね。客観的にみていただきありがとうございます。

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