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転職活動中です。
転職活動中の者です。 先日、最終面接迄進み採用担当の方から貴方を採用したい旨を親会社の会長に話を上げますので暫くお待ちくださいと言われたのですが…親会社からNGが出ました… 恐らく、条件が合わないからだと思います。 現場サイドは採用したい!来て欲しいと言って頂きかなり推して頂いているお話も御聞きし 再度条件を見直し再考して欲しいとアタックしました。 先方はまだ採用したいとの事でしたので再度話を上げますと言って頂きました。 これは脈あり、チャンスと考えてよろしいですか? ご回答よろしくお願いいたします。
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その返事は脈は有るんでしょうが・・・ 会長の方の”鶴の一声”でしか動けない組織とも考えられます。変なカリスマなんでしょうね。 その様な組織が自分に合うのかあわないのかの方が重要かも?
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- hirotan1879
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回答No.2
これは意味のない混乱です。 経験不足の会社でしょう。質問者様を余分に混乱させます。 最終意思決定者がNGだから無理なのです。 親会社を悪者にして、質問者様に愚痴を聞かせて 自分は良い人になっていますね。 人を採用する人事部門としての常識やプロ意識が全く有りません。 そんな下らない舞台裏を見せてはいけないのです。 バカだからほっといて他を探してください
お礼
私も脈はあるものと感じていますが その企業自体、自分の所では何もできない組織なのか… こう言う人を採用しましたと自己報告するのが普通ではないか? 採用担当者はそれくらいの権限があるはずですよね