仕事が仮採用。しかし派遣です。

質問

仕事が仮採用がきまりました。派遣です。

不況で仕事が無い時期です。
最近3社応募しました。
派遣の契約社員と派遣の常用型と直接雇用の正社員です。

派遣の契約社員は最初から面接で今日の午前中に電話が有り工場見学もしましたが、
どうですか？との事です。仮採用になったので木曜日に再度電話するので、どうするか決めてと言われたけど
契約は2カ月更新です。2カ月先は更新出来るか約束は出来ないです。

他の2社は書類選考中で未だ結果分かりません。もし仮採用の所を辞退したら場合、残りの2社で採用される
保証はないので考えてます。仮採用でてるので残りの2社を電話で他で決まりましたと伝え辞退して
2カ月更新だけど、働いた方がいいですか？

今の世の中だから採用されてるんだから働けと言うかもしれませんが、仕事している人は人事なので働けと言うかも知れません。
仕事している人の考えと無職の考えは違うと思います。仕事している人は無職になったと想定して、アドバイス下さい。

回答No.2

11otosann

1年前は求人票を毎日見る生活でした

その時でも派遣社員や契約社員は一度も考えたことが無かったですね
正社員以外は応募しませんでした
何十件と面接に臨みましたよ

諦めるなんて言葉は有りません
ただ、年齢的に50代で資格は有りますが、難しいです

2ヶ月間、何件面接を受けたか…
採用された職場は1ヵ月で管理部門の代理扱いになりましたが、事情があって故郷に戻る事となりました

これから将来を考えたら正社員だけを考えてください
辛い事は多いです
でも、泣き言言わないで頑張ってみましょう

契約社員・派遣社員は不安定です
意識まで不安定になります

回答No.1

asu1821

私があなたの立場だったとしたら・・明日からの生活に困るほどまでお金がなければ、派遣で働くことにして、残りの2社をお断りします。でも、何ヶ月かは暮らせるだけ貯金がある状態なら、とりあえず今回の派遣はお断りします。

やっぱり長い目でみたら、正社員のが安心ですし、長く勤められますしね。それに派遣なら今回お断りしたとしても、他にも派遣会社あるでしょうし、正社員としての就職を諦めるしかないかな・・って自分が思ってしまったら、改めて派遣登録を何社かして、派遣で働く方向に行くと思います。

ところで、質問者様はおいくつでしょう？？お若いのであれば、経験として派遣で働くのも悪くないと思いますし、派遣で働きながら、更新時期が近くなったら正社員で良い仕事がないか探しながら・・っていうのもありだと思います。実際私（28歳です）も現在は正社員として勤めておりますが、22～24までは派遣で働いておりました。

正社員としては絶対入れないような会社でも派遣だと入れたりしますので。そこで経験を積んで、正社員を目指して就活するときのアピールポイントを作るっていうのも悪くはないと思います。