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人を雇う時

訪問介護事業を12月開業予定です。 12月から人を雇い入れる予定でしたが、事情があり10月から1人、 人を雇う事になりました。その際に社会保険など必要になる手続きを なるべく詳しく教えていただけないでしょうか? 雇用する従業員側に用意してもらうものはありますでしょうか? また、私自身は代表取締役になりますが、私自身はどのような保険の 扱いになりますか? #分かる方でいいのですが、開業12月で10月から人を雇い入れた 場合、介護基盤人材確保助成金は申請できないのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • river1
  • ベストアンサー率46% (1254/2672)
回答No.1

最寄りのハローワークに行って、直接申請方法などの説明を聞いてきたら如何ですか。 私自身は代表取締役になるという事で会社組織になるから、就業規則などの作成が必要となります。 雇い人の給与金助成制度(3人以上雇う場合)などもありますよ。 ここで回答を待っているより早く解決できます。 ハローワークでみんな教えてくれるよ。 また人を雇う際は、税務署にも届出が必要です。 ご参考まで

mkb48
質問者

お礼

ありがとうございます。 ハローワークや届出など行ってきました。

その他の回答 (1)

  • toteccorp
  • ベストアンサー率18% (752/4134)
回答No.2

社会保険事務所に電話すれば教えてくれると思います。 雇用保険はハローワークへ。

mkb48
質問者

お礼

ありがとうございます。ハローワークなど行ってきました。

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