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仕事のやめ方について…。
まだ入社して半年くらいなのですが今、もの凄く仕事をやめたいです。 9月7日に直属の上司というか社長に、辞めさせて欲しいと伝えなんやかんや言われ「そういうのは最低3ヶ月前にいうから代わりの人が入るまで3ヶ月くらいは居てね」的なことを言われ話は終わったのですが私的には、今すぐにでもやめたいのです。 会社の形態は社長・社長夫人・社員3人（私を含む）の計5人です。 やめたい理由は、 １．他の社員2人と性格的に合わない。 （今どきのギャル的な雰囲気についていけない） ２．仕事…何をすればよいのか分からない。 （先輩社員さん達に「何かすることありますか」って聞いても「大丈夫です」とか「ないです」とか言われ何も出来ない。「○○やりますか？」と聞いても「後でやるからやらなくて良いです」と言われ手出し出来ない。だから仕事も覚えられないしただそこに居るだけの存在・・・） ３．今年の春からなのでまもなく半年が経ちますが社保的なものに入れてもらえない。 （これは、入社して2ヶ月位のころ仕事も慣れないし社員とも上手く話せなくて1度辞めさせて下さい的なことを言ったのにもかかわらず、なだめられ頑張ると言ってズルズルと働いているからこれは仕方ないと思う） 努力が足りないとか言われましたが分かっています。でも、努力しようという気持ちになれないんです。だからやめたい。でも、面と向かって自分の気持ちを上手く伝えられないんです。頑張って言ってもつらさを分かってもらえなかったのです。 もう、限界です。 出社拒否して、そのままやめるか 勝手に退社届を出して次の日から行かないかで悩んでいます。 一応、社長夫人にも急で申し訳ないが今月いっぱいで辞めさせて欲しいと言う旨は今日伝えました。 （今月いっぱいって言っても20日締めなので後4日なのですが…） 家族は「ベットから起きられなくなったので休ませてください」って電話してあげるよって言ってくれたのですが出来ることなら自分の力でどうにかしたいです。 でもお言葉に甘えてしまっても良いのでしょうか…。 時間が無いのですが何かアドバイスもらえたらうれしいです。
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- Yashamaru
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本来であれば1か月前に退職願を出せば問題ないのですが、ここまで小さい会社の場合は単純にはいかないでしょう。せめてアルバイトなりあなたにかわる補充要員がいなければ会社は厳しいです。 ところで会社の規則などの本は読みました？ ないようでしたら、地域の相談窓口にいってアドバイスをもらうべきです。 最初にいった通り本来は1カ月前に言えば受理されるのが当たり前ですので。
お礼
回答ありがとうございました。 回答を見てから出社すればよかったと後悔しています。 会社の規則の本はありませんでした。 正社員とは言われていますが、まだ、雇用保険も健康保険も厚生年金も引かれていないバイトと同じ見習い期間中なので、退職願とかいらないと思い口頭でのやり取りをしていました。 本当に社会も常識も分かってないアマちゃんだったと自分が情けないです。 昨日、もの凄く社長にお叱りを受けました。 3ヶ月と言われ、ハイと返事をしたと思ったら、やっぱりもう駄目だから早く辞めさせてくれなんて都合が良すぎですよね…。 でも、早急に求人を手配してくれるそうです。 次の人が入るまでの辛抱ですが… …踏ん張るしかないですね。 お礼の返信が遅くなってすみませんでした。
- kokoruru00
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アルバイトじゃないんだから今日辞めますとか、欠勤しますは最低です。 社会人として「建つ鳥跡を濁さず」、社長の言う通り、年内中は働くべきです。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですよね… 本当に社会人としてなってないです。 ダメな人間です。常識が無さすぎでした。 お礼が遅くなってすみませんでした。
お礼
回答ありがとうございました。 回答を見てから出社すればよかったと後悔しています。 雇用契約書はありませんでした。 厳しいお言葉、ありがとうございます。 仕事・会社をすごくあまく見ていました。自分が情けないです。 でも、だからと言ってこの職場で、もう一度ゼロからはじめることは 私は出来ません。 この出来事をいい勉強とし、次へ進んで行けたらと思います。 とりあえず、自分で頑張ってみます。 お礼の返信が遅くなってすみませんでした。