仕事で悩んでいます。(長文)

質問

悩みがあるので聞いてほしくて投稿しました。思ったこと、アドバイスあればよろしくお願いします。

私は広告やチラシなどを作っているデザイン会社に勤める、入社３年目の20代女子です。会社には社員が私しかいなく、社長が営業でとった仕事を私がデザインしています。

入社した頃は、いろいろな仕事を任せられ１人でこなしていく事にやりがいを感じていたのですが、今では同僚がいないことに不満を感じます。
たまに愚痴を言いたい時も社長に言うわけにはいかず(社長は私に不満があると言えますが)…友達に勢いで愚痴を言ってしまった時は、あとあと嫌悪感におちいります…たまに会う良い機会なのに愚痴ばっかり言ってしまう自分が嫌です。

新しく同年代の人と知り合ったり話す機会もなく、恋人もいません。会社はマンションの一室なのですが１人きりで仕事をすることも多いです。このまま20代を過ごすのかと思うと寂しい気持ちにもなります。

私は多趣味でやりたいこともたくさんあるのですが、最近では仕事に疲れてなかなか取り組めず…気分転換ができてないとも思います。

私が入社する前は違うデザイナーがいたようですがちょうど止めた後に私が志願して採用になったようです。デザインが好きなので、仕事自体は好きなのですが、やめたい気持ちもあります。
でも、仕事を失うのも、やめたいと言ったときの社長の反応も恐くて勇気も出ません。

今、いろいろな気持ちがいっはいでどうしたら良いかわからない状態です。

１番良いのは社員からアルバイトにしてもらい、新しい仕事を探す事です。その間に今の会社にも私のかわりのデザイナーを探してもらえれば良いのですが…そんなの都合が良すぎますよね…。

悩んでいます。
コメントありましたらよろしくお願いいたします。
長文失礼いたしました。

回答No.1

WOPR · ベストアンサー

はじめまして

初心忘るべからずって言葉を改めて考えてみる機会かもしれませんよ。
そして zect00 さんにとって仕事って何だろうってことと、自分の人生設計をリンクさせて考えてみる時期が来たのではないでしょうか。

たいしたことないアドバイスですが。
私なりの仕事観とか人生観を押しつけても仕方ないと思いますのでこれくらいで。

お礼

初心忘れるからず…そうですね、、
いろいろ考えさせられるお言葉です。
私が何をしたいのか明確にするべきですね。

回答No.7

noname#244420

初めまして。
私は、あなたと逆の立場で２０代後半で起業した者です。
二十数年の間にいろんな人が出入りしました。　多い時で社員３０名。
今は１８名。　開業時から唯一残っているのが私だけです。

でも、そんなものだと諦めているというか、時代が変化する、企業が向上する、
その環境に即している者、いない者の移り変わりだと考えるようにしています。

確かに、特に目を掛けていた者や勤続年数がそこそこ長く私よりも社内のことが
詳しい者に辞められると、落ち込んで暫くは食事も喉を通らなく体重が減ることも
ありましたが、其々が他人の人生ですから仕方がない。
一旦、退職を申し渡されて引き留めておくのですが、何か信用が出来なくなる
せいかギクシャクして長続きしません。
恐らく、あなたの社長も何度かこのような経験をされているのでは・・・と思います。
況してや、まだ未婚の若い女性の人生を狂わすわけにもいかないという念にも
かられるでしょうし・・・。

先ずは、今一番やりたいことを明確にすること！
次にそれを充実させるための環境づくり。
当然、収入がないと思うように出来ないわけですから、両立が出来る職場を
じっくり探すこと。
その宣言を唯一パートナーである社長に話をすれば相談に乗ってくれませんかねぇ？

＞１番良いのは社員からアルバイトにしてもらい、新しい仕事を探す事です。
＞その間に今の会社にも私のかわりのデザイナーを探してもらえれば良いのですが…
＞そんなの都合が良すぎますよね…。

もう、答えが見つかっているような気がしますよ（＾＾）

お礼

そうですね。一番やりたい事を明確にしなければ、どこに進んで良いかわかりませんよね。社長に相談する…、結構勇気が要りますが１人でモヤモヤしているより話してみた方が良いかもしれませんね。結局辞める時には話さなければいけないんですから。回答ありがとうございます。

回答No.6

sunsowl

同業です。

私は大手の会社しか経験がないのですが、社員が多いと、それはそれで別の問題が生じますよ。
デザイナーやADなどアート系はおとなしい人が多いのですが、コピーライターや一部CDには変わった人(失礼な言いっぷりですが、本当のことなので!!!)も多かったので、「たまに」疲れることもありました。

質問者様のように、干渉されずにマイペースで仕事出来るというのは、我とうらやましいです。

それでも、一人だけで黙々と続けるのは、質問者様のスキルアップにも限界を産みます。
社長や現職場に気を遣う必要は全くないので、適当な頃合いで転職されてはいかがですか。

お礼

やはり、仕事仲間がいる場合でも問題はあるものなんですね。ただ、出会いが無いより人に関わって悩んだ方が良いと私は思っています。スキルアップの面でも、そろそろ転職の時なのかもしれません。ありがとうございます。

回答No.5

cubetaro

デザイナーって出生魚みたいなモノですから、２～３年くらい働いたら、（スキルアップのために）違う職場に転職した方が良いですよ。

　３年目という事なので、潮時ではないでしょうか。

お礼

このままではスキルアップは難しいと、日々感じています。１人だと自分だけの感覚でしか作品を見れませんので。おっしゃるとおり、転職でスキルアップしてみる時かもしれませんね。

回答No.4

sss100

いるんですよね、あなたみたいに慣れてくると無い物ねだりをする人って

何の為に働いているんですか？考えた事あります？
頑張って仕上げたデザインをお客様が喜んでくれている姿が嬉しくないですか？
広告やチラシを見て自分もこのようなチラシを作りたいっていう若い人がいたら嬉しくないですか？

気の合わない同僚がいたらそれはそれで毎日苦痛になりますよ
同年代の人と話したかったら協力会社や同業者のネットワークを作ればいい

転職してもまた文句言う事になるだけだと思います

お礼

確かに、同僚がいる場合もまた違う問題がありそうですね。入社した時の気持ちを考えてみようと思います。デザインをやりたい気持ちを忘れてはいけませんね。

回答No.3

akirurururu

デザイン事務所は基本的に少人数の場合が多いのですが、質問者さまのケースはさすがにちょっとキツイですね・・・。

デザイン事務所はかなり人の出入りが激しい職場ですから、辞められたら社長も一時的に困るとは思いますが、そういうのに慣れているのでは？
（前の人も同じ理由で辞めているかも）

いきなり辞めるのはマズイので、猶予期間を持たせる配慮は良いと思います。
ですが、それならば事前に「～月末で退職いたします」と終了期間だけは決めておいた方がいいです。

そうしないとズルズルと引きずり、辞められなくなりますから。
それとアルバイトにしてもらうのは、止めておいた方がいいと思います。
社長が一人で大変なのを横目で見ながら「お先に～」というのは気まずくないですか？　(^_^;)　

なかなか再就職先が見つからないリスクもありますが、リスクのない転職活動はないと思うので、ある程度は覚悟しないと・・。

また、デザイナーを辞めるか続けるかは自分で決めるしかありませんが、案外気の合う同世代くらいが５～６人くらいいる事務所に再就職できたら、辞める気持ちもなくなるかもしれませんね。仕事以外がつらくて、デザインが嫌いになっているだけかもしれないので。

いい方向に進まれる事を願っています。

お礼

そうですよね、アルバイト案はちょっとまずい気がします。１人だと目標となる先輩もいないし、なかなか自分の進歩も感じづらいです。やはり数人いるデザイン事務所がいいですね。ありがとうございます。

回答No.2

dartford7

私の会社も人がいなくて、ほとんど社長と私だけでした。
最近男の子が入ったのですが、ちょっと不思議ちゃんなので話ができず、ちょっとやっぱり不満です。

たまに派遣の女性が来るので救われますが、やっぱりつらいですよね。
なれると適当にさぼることが可能になるので良かったのですがやっぱり一日中一人はつらいと思います。

アドバイス。
１．社長にもう一人社員を入れないのか聞く。
２．正直に社長に言ってみる。一人はつらい、精神的に良くない、とか・・・
３．適当な理由を見つけて辞める。（就職活動してみて仕事が見つかったらいいですね。タイミング良くできれば良いですね。）理由はステップアップしたいとか、良い仕事のオファーがあったので、受けたいとか。

お互い頑張りましょう―

お礼

アドバイス、本当にありがとうございます。勇気を出して社長に相談するのも良いかもしれません。仕事仲間がいても悩みはあるものですね。