理不尽な上司に悩む夫を元気づけたいです。

質問

お世話になります。
長文になってしまい申し訳ありません！！

昨年１２月に夫が前の会社からリストラを受けたため、この４月に新しく業界違いのメーカーに再就職しました。
しかし直属の上司の態度に最近とっても悩んでいるようなのです。
といいますか昨晩何の前触れもなく「会社やめていい？もう限界・・」と言ってきました。
ここひと月くらい前から確かに「上司にあまりにも理不尽な事を言われる。上司の言ったとおりにしているのに、毎回言われる事が違う」と困惑しているような言葉を度々聞くようになりました。

どうやら上司はまともな事で主人を怒るというよりも、例えば出張先の宿泊ホテルを主人が手配した際、主人に対して「なんで俺の部屋をダブルベットにしないんだ！」と言ってきたので、次は事前に何かを確認しようとすると「なんでそんな事いちいち俺に確認するんだ！」という感じでキレられる、というのです。
とにかく上司の予測のつかない怒りに一日中振り回されているようなのです。

主人の前に同じポジションにいた人が３ヶ月くらいで鬱病になって辞めたということは入社してすぐ知ったのですが、結局過去に２～３人同じ状況で辞めているみたいでした。

以前の会社でも社長が理不尽な人で同じように困っていましたがそれでも６～７年はその社長の下で頑張っていました。結果リストラに合いましたが・・。
なので今回まだ入社して半年も経たずに「会社を辞めたい」という言葉を聞くとは思っておらず、これは深刻な状況なのかな？と感じています。
会社が合わないと思っているのは、上司との関係ももちろんなのですが、仕事内容も夫が思っていた内容と違っていてどうもやりがいを感じられないといってたのでますます会社から離れたくなってしまっているみたいです。

主人は基本的にあまり緊張や物怖じをしないタイプでどちらかというと上からは可愛がられ、下からも慕われ、相手の心を開かせるタイプの性格です。
本当にプラス思考で悩みを持つことはほとんどありません。

なので私も励ませばすぐ切り替えられるかなと思ったので、「前の会社でも今の会社でも同じように理不尽な上司の下に付いてしまうのは、何か自分の中に乗り越えないといけない課題があるっていう神様からのサインじゃないかなぁ。それに気づいたときに自然に環境が変わっていくよ！」というようなどこにでもあるスピリチュアル本に書いてありそうな言い方をしてしまい、私もそのうち熱くなってしまったので主人に前向きになってほしくてついつい隣で解決法ばかりあれこれ言ってしまいました。
最終的に「もう黙ってて。ただ聞いて欲しかっただけなのに。」と言われてしまいました。

男性は悩み事があるときでも女性に解決してほしくて言ってくるわけではないようですね。
「私だったらこう考えるけどな～」というアドバイスは言ってほしくないのでしょうか。
夫を少しでも楽にさせてあげたいと思っています。
もちろん励まし以外にも前からほとんど毎日のように体のマッサージなどはしてあげています。

主人がどうしても辛いなら会社を辞めさせてあげたいとの思うのですが、私は今妊娠４ヶ月で、４ヶ月前に社宅に引越ししたばかり・・。
環境的にはすぐやめない方がいいとは思っています。

男性の立場、女性の立場、パワハラしたことのある方、色々な立場のご意見を伺えたらとても助かります。
どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.6

peruna · ベストアンサー

30代男性、自営業者です。
独立以前は会社勤めで
私も同じように道理の通らない上司相手に苦労してきましたので
状況はお察しいたします。

どこの会社にも理不尽な人はいるものですが、
リストラに遭い、転職間もない状況であれば、
あなたへの手前もあるでしょうし、多少の事では弱音は吐かない、
と言うより吐けないものです。
過去の前任者が、ご主人同様に追い込まれて何人も辞めてしまっているようですので、その上司のパワハラを訴える先はないようですし、
こうなるとご主人自身が変わるほかに道はないようですね。

一般的に相談者からの解答を求めずに、話を聞いて欲しい、
共感してもらいたい、と思うのは女性側の心理で、
男性は何にでも答えを出したがるものですが、
あなたからアドバイスに、
＞「もう黙ってて。ただ聞いて欲しかっただけなのに。」
と、いう反応から考えるとご主人の気持ちの上では
もう答えは出ているようも推測できてしまいますが・・・

ただでさえ妊娠中で大変な時に、ご主人の辛そうな姿を
見たり、先々の不安を心配されなくてはならない
あなたのご心痛も重々承知しておりますが、
今は彼を信頼して見守るのが一番いいように思います。

家庭を守らなければならない状況にある事は、
誰に言われるまでもなく、ご主人が一番分かっているでしょうし
たまに愚痴をこぼしてしまう事があろうとも、
自分の大切な人が信頼してくれていると思えれば、
男性は最大限の力を発揮できるものですよ。
良かれと思い、あれこれアドバイスするよりも
ずっと良い結果を生むと思います。

対人関係、理不尽な人間に対処する心理的技術等は、
それこそ沢山ありますから、（NLP 神経言語プログラミングなど）
関連書籍等を検索してみる事をおすすめしますが
まずはあなたが、鷹揚に構えてご主人を安心させてあげて下さい。
そこから始まると思います。

お礼

状況を全てにおいて的確に察していただきありがとうございます。
私も男性は解決策を考えるものだと思っていましたが、ただ、状況があまり分からなかったですし、過去に鬱病になってやめている人がいるくらいなので、現実的な意見は言いようがありませんでした。
理解不可能な上司を「受け流しちゃえば」って言って夫の中で解決するものでもなさそうでしたので、何かよっぽど主人の苦手なツボにはまってるんだなっと思いました。
上司をこちらが変えることはできませんし、周りもサジを投げているような状況みたいで先輩への相談も無意味みたいです。
あとは主人の許容範囲で決めてもらおうとも思っています。
どうもありがとうござました！

回答No.2

rimurokku

よく上司の扱いに対する悩みの相談がありますが、これと言った確実なアドバイスは誰も出来ないのが当たり前でしょう。

でも、その様な上司でも上手く取り入って好かれ、出世してゆく人も居るはずです。
本人が上手く取り扱うことが出来なければ、どのようなアドバイスも効果有るとは思えず、我慢するか、無理で有ればその様な所から逃げ出すしか有りません。
ほとんどの人は、他の所でストレスを発散しながら上手くやっているのが現実で、そのストレス発散を陰で支え手伝うことが出来るのが奥さんの役目かもしれませんね。

お礼

上司に悩んでいる人は世の中にいっぱいいるとは思います。
こちらがあれこれ考えたところで上司の性格が変わるわけでもないので夫のキャパを信じて見守ってあげたいとは思います。
本当に辞めるかどうかについてはこちらはあまり意見をしないようにして、できるだけ気分転換や体がリラックスできるようにサポートしていこうかなと思いました。
ありがとうございました！

回答No.1

akamanbo

>男性は悩み事があるときでも女性に解決してほしくて言ってくるわけではないようですね。
>「私だったらこう考えるけどな～」というアドバイスは言ってほしくないのでしょうか。

はっきり言って差し上げれば、あなたの意見が「見当違い」だからです。
男性は現実的な解決策を求める分、見当違いな話には付き合ってられないのですよ。
考え方だけでどうにかできるなら、あなたの考え方をどうにかして、夫婦で生活していけるような稼ぎを自分で出してみればよろしい。
ハッピーな想像力だけではどうにもならないのが「現実」というものです。　

まずは、「自分が熱心に信じているから自分の考えは正しい」という信仰？を一旦置いて、謙虚になりましょう。

お礼

私は今まで「これが現実だから・・」といった諦めというか思考停止というか冷めた感じの考え方があまりできませんでした。
嫌な事があるとすぐに「あぁ自分を鍛えてくれてるんだね～」というような捉え方をしてしまうんです・・。
主人もガチガチ冷めた感じの「現実主義」ではないのですが、今回は主人が寝ようとして目をつぶっているのに励まし続けたっていうのが最大の失敗でもあり、相手が余裕のないときにハッピーな想像力を押し付けてしまったのは見当違いだったと思います・・。
ありがとうございました。