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内定者研修
私自身が、入社2年目でまだ社会人として大切な事をすべてお理解しておらず、また、実際に行動を移せていないという部分があるのですが内定者に何を教えるか、何から教えていいかが定まりません。 小さい会社ですので、こればかりをやっているといったわけではないので情報が少なく、ここで質問をさせて頂きました。 社会人の先輩方どなたかご意見をお願い致します。 これだけは… こんな伝え方を… という意見がありましたら助かります 。
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- canda790825
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回答No.2
「挨拶をする」ということも大事だと思います。 お客様だけではなく、社内でも挨拶はコミュニケーションの一手段です。 朝イヤホンをしたまま出勤して、ろくに「おはようございます」も言わない新入社員が増えていると言われています。 ぜひ、挨拶の徹底をしてほしいです。
- takapiii
- ベストアンサー率55% (944/1707)
回答No.1
会社が目指すものや、会社ルールは当然ですが、 社会人としての言葉づかい 会議や営業などでのマナー 電話のマナー クレーム時の対応方法 など、他の会社の人に失礼のない対応の仕方を教えてほしいですね。 とにかく新人さんの中には、全く社会人のルールを知らない人がいますね。 それらのマナーなどを、実践で教える(貴方がお客様役)のがいいのではと思います。 うちは操業当初これをやらなかったので最悪でしたが、今ではすっかり良くなりましたよ。
質問者
お礼
ありがとうございました! 確かに実践でやるのも体で覚えられて、あきずにできて いいかもしれませんね。 どんな設定でやればいいのだろう。
お礼
ありがとうございました! 参考にさせて頂きます!