派遣で、就業日まで日がある場合

質問

このたび派遣で仕事が決まりました。
２週間ちょっと前に決まり、今週の半ばから就業予定です。
派遣元からの契約書等は先週中頃着いております。

ところが、営業担当さんからは
「決まりました！取り急ぎ連絡まで。」
という電話のあとなにも連絡がありません。
初日は勝手に行けばいいのでしょうか？？
もちろん、前日までなにも連絡がなければこちらからかけるつもりですが・・・

回答No.3

coffeecan

派遣で数社経験してます。

>派遣元からの契約書等は先週中頃着いております

まずは契約書を書いて返送しないと契約が成立しないのですぐに返送してください。契約書が返送されてこないから、「本当に就業する気があるのか？」と派遣会社も次の連絡をできないのではないですか？

ここで対応が遅いと仕事ができないという烙印を押されかねません。変わりはいくらでもいるのですから契約を成立させないと仕事とられてしまいますよ？？

初日は必ず派遣会社の営業担当が同行し、先方へ挨拶します。

当日勝手に行くのではなく、就業時間より●●分前に駅出口で、などと営業さんと待ち合わせて行きました。

派遣会社と待ち合わせを決める際に初日何を着ていけばよいか、持ち物で特に必要なものがあるかなどを細かく打ち合わせればよいと思います。

回答No.2

tulipe

私は、初日一人で派遣先に行ったことはないので、今日にでも初日の確認をとお電話してみたらいかがですか？

回答No.1

noname#102281

こんにちは。

雇用契約書などがきちんと届いている場合、それは１部は派遣会社に送り返すと思いますが、最近の派遣の営業さんは派遣先まで初日に一緒に来てくれることが少ないです。
雇用契約書の派遣先の名前のかたのもとまで一応ひとりでいくことを前提に準備をして、前日連絡をすればいいでしょう。
私はまったく営業さんに会わなかった会社というのが何件かあります・・・。内勤さんとは話すのですが携帯すらつながらず。

お休みをされるときなどは、営業さんにではなく派遣会社のほうに連絡したほうがいいと思います。
頑張ってくださいね！

ご参考まで。