一人の上司に対して部下３０人の社員は多すぎ？

質問

私の部は庶務課で1人の上司（課長）に対して
派遣社員が３０人います。
（派遣社員の業務はデータ入力です。）

現状では課長が部下の業務内容を把握し切れてないのですが
いくらなんでも部下が多すぎて無理があるのでは？と思います。

普通、
部下が多くても１０人くらいに対して管理職1人ではないでしょうか？
いくら派遣社員で単価が安いとはいえ、部下を抱えすぎだと思います。
会社の規模は派遣、契約、正社員合わせて１０００人くらいです。

こんなものですか？
よろしくお願い致します。

回答No.1

noname#111860 · ベストアンサー

> こんなものですか？

その規模の会社では多いかもしれませんが、
課長の下に、主任(係長)やリーダがいませんか？
今勤めている会社では、正社員だけで6000人規模ですが
課単位でなら80人ぐらいは居ますよ？
今勤めている会社では入社３～４年目の平社員でも、
5人ぐらいは見ます。
課長までなって、10人じゃさすがに能力不足でしょう。

お礼

１０人じゃ少なすぎるのですね。
参考になりました。

回答No.3

orangery

データ入力ならそんなものですよ。
派遣ですから教育とか育成とか社員の評価とか軽減できますし、データ入力って単純作業ですから実際そのくらいでも管理できます。

以前正社員でデータ入力している企業にいましたが、1部署50人くらいいました。
これは課長一人でしたがその下にチームリーダーがそれぞれいて、指導等はその人たちが行っていました。

しかし単純作業の派遣社員ですと企業によっては人扱いしないので、リーダーなどの余計な人員を割く手間を使わないで、1人で数十人くらい面倒見させる事はあります。
上司・部下と言っても派遣社員は外の人間ですから正社員のようには行きませんよ。使えなかったら交代くらいにしか思われませんしね。
派遣がデータ泥棒しないように監視しているだけだ言う人もいますから。

お礼

業務内容でも変わってきますね。どうもありがとうございました。

回答No.2

hideki1976

> 部下が多くても１０人くらいに対して管理職1人ではないでしょうか？

課長１人に対して、係長が２人、
さらにその下に、リーダークラスが３人、と考えると、普通では？
課長レベルで１０人しかまとめないとなると、
1000人規模の会社に100程度の課が必要となります。
それはちょっと、どうかと思います。

お礼

そう考えるとそうですね。
ご回答ありがとうございます。