契約更新確認後に辞めたい場合

質問

派遣社員として働いています。
３ヶ月更新で９月で一回契約は切れるのですが、
１週間前に「１２月まで更新します」と伝えました。
けれども、疲労による体調不良のため１２月まで続くのは
難しいと思い直し、契約更新を取り消し9月までに出来ないか
派遣担当者に聞いたところ「先方にもう言ってしまったので無理」
といわれました。
やはり、この状況では９月までに辞めることは無理でしょうか？

回答No.1

tulipe · ベストアンサー

まだ契約期間末まで、1カ月以上ありますから、無理ではないと思います。

派遣会社にもう一度、契約しない旨を伝え（契約取り消しをできないか？という疑問形ではなく、体調不良なので契約終了をお願いしますとお願いモードで話す）、必要であれば診断書を提出する。

また派遣会社でらちが明かなかったら、派遣先に、「大変申し訳ないが、体調不良のため次回の更新は取り消してほしい」とお願いしたらどうでしょうか？

お礼

回答ありがとうございました。１ヶ月更新に変更してとりあえず様子見ということになりました。