社長からの説教がつらい

質問

最近転職しました。
会社を興して4年目の中小企業です。
社長、わたし（正社員）あとの3人はパートさんの小さな会社です。
前任の社員さんが退社されるので、わたしはその後釜で、今は必至になって引き継ぎをしている最中です。

ここの社長が社員の育成が好きみたいで、面接のときにや入社した今でも「経営者になりたいでしょう？頂点に立ちたいでしょう？」と聞いてきます。まるで、情操教育のようです。
ここで「はい」と言わなければいけないような気がして同意してしまいました。ありがたく採用していただいたのですが、それからというもの、経営者とは～と毎日くどくどと説教されます。
たまりません。
引き継ぎだけでもせいいっぱいなのに、忙しいのに、
夕方は社長の席に呼ばれて、説教されます。
気持ちにも余裕がないのに、「明るくなれ、バカになれ、自分を無能と思え」などと毎日のように言われます。

経営者になりたいなんて、言わなきゃよかったです。
仕事の内容は好きなので楽しくやりたいだけなのに、
大きなことを言ったばっかりに後悔しています。
どう乗り越えたら良いのか。。。
頑張りたいのに、涙しか出てきません。

回答No.2

007_taro · ベストアンサー

説教はつらいでしょうね。毎日では。
ただ、楽しくだけ仕事をするなんてことは、どこでも不可能です。好きな内容の仕事を見つけられたのは、とてもラッキーなことです。
社長もあなたが経営者になりたいと言ったことをまともに受けているのかもしれませんし、ただ説教グセがあるだけかもしれません。

真っ向からぶつかってみたらどうです？今は経営者になるというよりも、引継ぎの仕事に専念したいって。ストレートに言うのではなく、自分でどういったら良いかを考えてみましょう。他の社員さんに相談してみるのも、社内コミュニケーションの経験です。

お礼

回答、ありがとうございます。
社長に今思っていることを話してみました。
「わかった」とは言ってくれましたが、
ちょっとレベルダウンした程度で相変わらずです。
これは、もう、自分にスキルが徹底的に無いから
言われているのだと思い、時にはうるさいと思うときもありますが、
がんばってます。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

誰でも話すときの癖があります、「え～」とか「あの」です。
何回言うかを数えると時間が早く過ぎますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
説教って、長く感じるものですよね（＾＾；