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Profit sharing agreement
ビジネスよりも米国での商慣習の1つなのでこのカテゴリ-で質問させていただきます。 これは企業が利益が出たときに一定の成果の割合に応じて従業員に分配することでしょうか。これは一種の証券でしょうか。また、日本にもこうしたことがあるのでしょうか。
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私の働いている会社ではprofit sharingというシステムはボーナスシステムとして機能しています。前もって決められたメジャメントでのプロフィットが予算に比べて何パーセントかによって、支払いの額が決まります。証券でもらった事はありませんが、そういうオプションがある会社もあるのかもしれませんね。
お礼
どうもありがとうございました。参考になりました。