試用期間での退職

質問

就職してまだ２週間ですが、会社を辞めようか悩んでいます。
試用期間が１ヶ月あるので、１ヶ月は続けて判断したいと思っています。
質問なのですが、もし退職した場合、履歴書に書かなければならないのでしょうか？（雇用保険の記録が残ると思いますが・・）
また、そんな短期間で辞めるのはかなりのマイナスに繋がるでしょうか？
半年や１年で中途半端に辞めるなら、いま辞めるべきかなと考えています。
アドバイス宜しくお願い致します。（24才男）

回答No.2

m_inoue222 · ベストアンサー

人事担当です

職安の指導では「２週間程度の場合は記入の必要は無い」と聞いています

＞１ヶ月は続けて判断したいと思っています。

退職は２週間前の通知義務がありますので実質１．５ヶ月の就業になりますね

＞短期間で辞めるのはかなりのマイナスに繋がるでしょうか？

なります

＞半年や１年で中途半端に辞めるなら

最初から自分に合わないのなら辞めるのは早いほど良いのでは？

続ける気がないのならお互いに不幸でしょう

＞雇用保険の記録が残ると思いますが・

「残るから」とか「残らないのなら」なんて関係ないのでは？
履歴＝自分の歴史ですから．．．

お礼

ありがとうございます。とても参考になりました。

回答No.3

katyan1234

皆さん同じ回答です。
がんばって３年しろなんていえないよね。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

塾長（@ty470620）

引き伸ばしても、その会社にいたくないのなら、早く止めて再就職した方が賢明でしょう。履歴書のマイナスは一ヶ月でも一年でも変わりませんが、それを繰り返し三回以上となると大問題です。もちろんパートや派遣なら何回変わってもあまり問題視されないかと思います。

お礼

ありがとうございました。