有給について

質問

有給についてですが、パートがよく有給をとります。社員はなかなかとれないのに。なんとかへらすようにできないでしょうか？

回答No.8

kgrjy

買い取りも、行使抑制だということで、指導ものですから気をつけてください。
パート人員を増やす、正規職員にもっともっと有給を消化させ、パートにその穴埋めをさせる、これで減らせるでしょう。
発想を逆転させましょう。

回答No.7

m_inoue222

＃１です

法律違反、労働契約違反、約束違反．．．それを承知なら何でも有りでしょう

それもまた当たり前．．．それと

＞皆勤賞（有給を使うとダメ）をつける

有給休暇を欠勤にカウントするのも法律違反でしょう、不平不満の話ではありませんね

http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu3-4.html

で、経営側として法律違反などを承知でする悪質企業なら何でも有りが正解でしょう

実際にそう言う企業は多いですね

うちは残業代が一切出ません．．．（笑）。

回答No.6

dai-ym

一番良いのは有給を使って会社に来ないよりも、会社に来た方が楽しいじゃん。と思えるような職場にすることです。
楽しい職場なら無理して有給を遣おうなどと思いません。

または、時効が来て消滅する有給休暇は買取をする。
経費はかかりますが、無駄な有給を使う人はかなり減ります。

管理職や経営者でなく、パートの人を羨ましがっているだけなら、どうしたら自分が有給を取れるかを考えましょう。

回答No.5

takuranke

考え方が間違っています。

有給休暇（年次有給休暇）は日常業務に疲れた身体や精神をリフレッシュさせるために設けられた制度です（労働基準法第３９条）。

これは労働者（正社員、パート、契約社員）であれば、誰でも行使することが出来る権利です。

ですので、減らすように仕向けるのは違法ですし、有給取得をした人に対し、それを理由に待遇を悪化させることはできません、また、解雇の理由にもなりません。

それと、取得の理由で拒否することもできません。

会社（雇用者）には、有給の申請を出された時に、その時季を変更する権利がありますが、よほどのことがない限り時季変更権の行使は認められません。

ただし、当日の有給取得に関しては、時季変更について、会社側が判断する時間が無いので権利の濫用とみなされることがあります。

会社の取り組みとしては、業務を見直し、正社員でも有給の取得が出来るように配慮しなければなりません。

質問者様がどのような立場の方かはわかりませんが、労基法を勉強した方が良いと思います。

回答No.4

ozunu

ちなみに、有休取得を理由に待遇に差を付けると厳密には法律違反です。
経営・管理側は、有休は「取らないのが当たり前」ではなく、「取るのが当たり前」と発想しないと諸々のトラブルの元です。

回答No.3

Kazma_hk

できないですね。

有給は、労働者に認められた権利ですので、取得するかどうかは働いている人の意思によります。
有給申請がありそれを認めない場合は、何らかの明確な理由が必要です。

正社員が取りにくいのは、なぜなのでしょうか？
そこを見直すべきかと思います。

回答No.2

noname#185422

はじめまして、よろしく御願い致します。

有給は法律で決められています。相当な理由がない限り、変更の要望などはなかなかできません。

有給を安易にとりたいため、パートとして職業を選んでいる人もいます。（パートさんは、ほとんどの人は主婦です家庭の仕事もあるのです）

私の案ですが、皆勤賞（有給を使うとダメ）をつけると出勤率が上がると思われます。しかし、有給もれっきとした休みなので皆勤賞が出ないなど不満意見など出るかもしれません。

しかし、皆が反感を持たないような言い方をすれば効果は大きいと思われます。

わたしも、正社員（主任）をしていて部下は２０人ぐらいいました。
皆さん（パートさん）はきっちり有給を消化しています。
正社員は、有給２０日/年はでますが、使うのは２日ぐらいです。
正社員は、賞与が良いので我慢していますがもし有給を使うと査定にひびくと思われます。

ご参考まで。

回答No.1

m_inoue222

＞なんとかへらすようにできないでしょうか？

なにを考えているのでしょうか？

社員も同様に取得できないかを考えるべきでは？

貴方の立場は？．．．人事担当者？、社員？

経営側なら約束が守れない最悪の経営者．．．

人事担当者なら不適任．．．

正社員ならただのねたみ．．．

うちではなかなか有給休暇を取得出来ない社員のため「指定有休」で対応しています
年間何日か会社が指定して担当部署全員で協力して取得させます