このままでは完全に体を壊しそう・・・。

質問

私は18歳の男です。
今年から社会人デビューで、有名な洋菓子の会社(工場)に勤めました。
入ってまだ1ヶ月ちょっとなんですが、4週間目くらいに、体に異変が出てきて病院に行くと、重い物の持ち過ぎだと言われ、腕と肩、腰を痛めてしまいました。

まだ契約社員なので、正社員になるかならないかは決めれるんですが、そこで悩んでいます。

将来は自分のお店を持ちたいと思っています。
今の会社で働けば、お店を持つには10年以上かかると言われました。(そういう物なのでしょうか？)
今は1週間の休みを貰い、今のところ、痛みなどはなくなりました。ただ戻ると重い物を再び持つので、また症状が出るのが心配で、このままでは、会社に貢献出来なくなってしまうかもしれないのです。
お医者さん曰く、無理して大変なことになった患者さんを見たことがあるから、無理だけはしないようにと言われました。
今の仕事を続けて行くのは自分にとって、無理してまでも将来の夢を諦めるしかないでしょうか？(僕自身が決めることですが、皆さんが同じ立場にあったらどう決断しますか？)

やっぱり、自分の体を優先して会社を辞め、治るまで休養し、新たに個人店を探して、転職を考えた方がいいでしょうか？

今は軽く鬱状態です。

皆さんが思ったこと、感じたこと、アドバイス、回答してくださったら嬉しいです。

お願いします。

回答No.6

kunorl

29歳男です。業種は異なりますが飲食業で二回正社員として勤め、やはり身体に負担をかけながら働いていました。一回目の会社で、質問者様と同様の症状を患うような状況だったので、その時に自分のとっていた方法が参考になればと思い回答させていただきます。私は自宅の近所になじみの接骨院に通って身体のケアをお願いしていました。そこの先生には疲労除去のマッサージや身体の負担を軽減する身体の使い方を指導していただいてだいぶ症状は緩和しました。また、私は筋肉がつきにくい体質だと指摘もいただき、身体を鍛えることは逆に症状を悪化させるためとの指導もありましたので、安易に身体を鍛えることはお勧めしません。今の状況で働きたいのであるならば、私のように身体のメンテナンス及び指導をしてもらえる場を探すとよいように思います。整体、接骨院、スポーツジムなどがそれにあたるのでしょうか？現在通院中ならばお医者様にそのような相談ができる所がないか聞いてみると。中にはいい加減な所もあるとききますので。ちなみに独立に関してはその店舗の判断基準による所が大きいので十年という期間はそのお店で働いた場合との解釈が適当だと思います。参考になればよいのですが…。

お礼

ご回答ありがとうございました。

近場でそういう場所が少ない(特にジムは無い)ので、今度通院先の先生に聞いてみます。(その場所微妙なんですが一応)

お店によって判断基準が違うんですね。
最初聞いた時はびっくりで、「そんなに掛かるんだ」って思ってしまいました。

回答No.5

katyan1234

腰をサポートする下着等つけてごらん。後は会社と相談して配置転換してもらうように、深刻化するば労災も可能（要件はありますが）

お礼

ご回答ありがとうございます。

腰だけではなく腕もなので、色々と厳しいところがあるんです。

一応、上司とは話をして、配置を換えてもらったのですが、厳しかったので、1週間ほど休みを貰い完全に治して来いとのこと。

流石に深刻化する前に体を治したいですね。

回答No.4

takuya1663

人事総務等で実務を担当してきた者に過ぎません。同様の経験または、まさに今そういった状況が自分ではありませんがごく身近に起こっております。

これは誰でもどんな状況下でも無理は禁物ではないでしょうか。会社や社会に貢献して自分の目標を達成するためには、誰でも同じかと思いますが、まずはご自身の症状を改善することからではないかと切実に思います。
ましてや医師も無理は禁物とも言われておられる上、これ以上自分を酷使した結果、あとで後悔するといったことは仕事云々ではなくとも言えると思います。

まずは今の症状をいち早く治癒されることが第一に優先されるのではと思います。
退職や転職のことも体調や心身の状況と一緒に考えてしまうと余計にご質問者様もさることながら、会社や周囲の方やご家族やご友人など様々な方も心配されるのは当然かと思いますし、今のご心境としては会社に迷惑をかけたくないから多少我慢したり、つい退職や転職などを消極的に考えるお気持ちや心境はお察しできる面もあります。しかし、我慢することや頑張るといった無理をすることが決して美徳とは限らないのではないでしょうか。

また、つい決断、選択肢といったことが頭をよぎるのは当然かとも思いますが、とにかくその前に頑張らない勇気を持って、職場の上司や先輩など
にご相談されると同時に、ご家族やご友人など身近な方にもご相談されることを強くお勧めいたします。
すべては今の症状なり心身を休養させたり回復の道へ向けることが急務かと思います。

それから後のことを考える時間や余裕は必ずできると思いますし、人間誰しも同じかと思いますが、個人差もありますし、自分を取り巻く環境も違うのは事実でしょうから、途中下車を恐れずに転職などを考えるのと今はご質問者様自身が回復への方向に考えや意識を向けることが何より優先されることではないでしょうか。

自分自身もそうですが、周囲や身近に無理をして取り返しのつかない結果になった人も大勢いらっしゃいますし、また自分自身もいつそうならないといった保障は誰もないのですから、回答ではありませんが、あくまで考え方の一助にでもなればと思い書かせて頂きました。

そしてその原因や治癒や自分なりの方向を考える心身の余裕があってこそ何ごとも前に進む第一歩かと思いました。

決して焦らず、急がずあわてずに、以前何かのアドバイスに書かせていただいたことがありますが「無理をしない努力」も人生や仕事や生活その他においても非常に大切なことかと思います。
参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

>我慢することや頑張るといった無理をすることが決して美徳とは限らないのではないでしょうか。
↑なるほど。
勉強になります。
僕は迷惑を掛けたくないと思うと無理する人なので、その部分を反省します。

上司には相談し、配置も2日間ですが変えてもらったのですが、僕の体の状態と能力に不満というか、いちゃもん付けて、取り合えず1週間で治して来いとのことです。

親にも相談したところ、皆さんと同じ意見でした。
僕も自分で改めて考え、治す方向で行きます。

>原因や治癒や自分なりの方向を考える心身の余裕があってこそ何ごとも前に進む第一歩かと
↑すばらしい名言だと思います。
確かに悩み事があると、自分があれこれしたいと思っても、悩みに邪魔されて何も出来なくなりますもんね。

>「無理をしない努力」も人生や仕事や生活その他においても非常に大切なことかと思います。
↑この言葉で迷いは消えました。
流石に仕事だけでなく私生活に支障が出てしまうまで無理すれば、お先真っ暗ですね。

勇気付けられるお言葉ありがとうございます。

回答No.3

au-soleil

私だったら、甘い考えでしょうが自分の体は自分の物だし、他に変わりが無いから、残念ですが一旦引き揚げます。
＞会社に貢献
そんな言葉が普通に出る質問者さんは、実に素晴らしい好青年です。
＞軽く鬱状態
ならば、いっそしっかり治しましょう。
治してから出直せば良いじゃありませんか？
菓子業界は秋から春にかけて人手不足になり、次々と求人が出るらしいです。（業界人から聞いた話です）
春から夏にかけて、正社員はどうしようか？と思案するのだそうです。店主は、出来れば何処かでアルバイトしてくれて、秋になったら戻って来てくれないかな～と思うらしいですよ。
まだ若いのだから、秋を待たずしても、探せば仕事は見つかります。
小さな個人店でも「将来の職人」を求めていますよ。この時点で転職を恐れる事は無いと思います。
意欲ある若者という点では、家業に背を向けたセガレより見込みがあると言うものです。
しかし将来、店を持ちたい意欲なら、今のうちに治しておきましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

別に好青年ではありませんよ。
一旦引くのも良いですが、面接の時に色々と強みを言ってしまったので、辞めるにしても、何か嘘付いたみたいに思われてしまうんじゃないかと思って、悪い気がします。
でも、無理する必要は無いですよね。

将来の夢も叶えたいですし、今度シェフと話をしますので、その時に今の気持ちを伝えようと思います。

回答No.2

noname#113845

筋力がそれほど伴っていなかったところに、連日の勤務で体が音を上げてしまったわけですね。
ただ「腰を若い時点で痛めた」のはかなり具合の悪いことです。体の中心でもある腰は、立ち仕事やかがむ体勢など、どんな姿勢でも何らかの影響を持つ部位だからです。実際腰痛持ちは座り仕事ですら苦痛に感じるとも言われています。
直した部位が勤務再開でまた痛めるようなことになれば、元の木阿弥。状況が悪くなっている可能性だって否定できません。
僕の提案ですが。「体を鍛える」ことをやってみては如何ですか？今まで体育会系のクラブに所属しておらず、また肉体労働系のバイトもしておられない可能性の高い質問者様が、今の勤務状況を少しでも改善しようと思ったら、これしかないと思います。
勿論、配置換えをお願いするといった手段もありとは思います。「やめる」はどうしょうもなくなったときの最終手段でいいとおもいます。
なお、個人店への転職はお薦めしません。今の景気状況で一人を余分に抱えられるケーキのいいお店なんてないと思いますから。

お礼

ご回答ありがとうございます。

シェフと相談し、2日ほど配置を換えていただいたのですが、重いものではなく、素早い動きのする作業だったので腕が痛くて追いつけず、結局怒られて、1週間ほど休養期間を与えられました。今度また会談するのですが、辞めさせられるかも分かりません。なので、そう言われるとちょっと・・・。

回答No.1

zorro

何をやるにも体が資本・・・・辞めたうえで体を治し捲土重来を期す。

お礼

ご回答ありがとうございます。

やはり体を悪くしては何も出来ないんですし、これから色々出来る年齢ですもんね。
取り合えず一旦引きます。