転職を考えています。

質問

18歳男です。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5071802.html​
の質問をさせて頂きました。

上司と相談して、配置など色々と考えてくれてはいるんですが、今は休養して今のところ問題ないのですが、この先必ず何かの拍子に痛みが出てくると思うんです。

完治するまで、仕事を休みたいけどもう休めないらしいのです。
上司に「医者からは…無理はしないようにと言われました。」と現状を話し、一言二言話して上司が「心の何処かで何かしら辞めたいんじゃないの？」とか「ちょっと大げさじゃないか？」「医者は大げさに言うから」などと言って来ます。
別にそんなこと思っていもないし、一体何を考えて「医者は…」というのか分かりません。「女性の社員も同じことしてるんだから、君の方が良い体格しているのに」と比較され。

これが現実(社会)なのかと思いました。

(ただそう思われるのも無理はないんですよね。小さい頃から体格が良いので、普通の人とは体が丈夫だと思われてしまうんです。そこでかなりの損をしてきています。おまけに老け顔)
僕は体を優先に考えたいのに、上司は「この先どうしたい？」と聞いて来ましたので、「将来は…こうしたい」と言えば、「じゃあ尚更将来の夢に向かって頑張らないと」と言われました。
無理して体を壊してしまったら会社はどうしてくれるのか、そこも不安です。
ここで疑問に思うのが「頑張ること」と「無理すること」は何処から何処までのことを言うんでしょうか？

勘違いだと思うのですが、会社側は僕のことを辞めさせないように言ってる感じがします。
もし辞めて個人店に就職した場合、「個人店は暴力振るわれるけど、うちの会社は大丈夫」とか「この仕事よりももっときつい」「死にたくなったりする人もいる」「何処のお店行っても同じ事の繰り返しで、また痛くなる」などと言って来るので、辞めるにも辞めれませんし、辞めたら辞めたですごく不安です。

本当に個人店は、暴力・暴言を振るったり言ったりするのでしょうか？　

上司との会話やgooでの回答で、今までは会社に貢献したいだったのが、完璧に辞めたいという気持ちが強いです。
もし辞めるとしたらどのタイミングで辞めるべきでしょうか？
(この文章では分からないと思いますが、自分が同じ立場になったとき、どう判断しますか？)
あと、契約社員は契約期間中は辞めれないのでしょうか？
上記のことを言われたので退職理由はなんて言えば良いでしょうか？

後一つ疑問があるんです。
この会社のインターネットの求人を見て、募集要項に「洋生菓子製造(ケーキ)」と書いてあり、応募したはずが、実際は「焼菓子」担当。
コレって問題があるんじゃないですか？　
洋生菓子と焼菓子は同じ部類ですか？

皆様のアドバイス、ご指摘、補助、ご回答の方よろしくお願いします。

回答No.1

kernel_kazzz · ベストアンサー

仕事を舐めてるな、というのが率直な感想。

将来自分の店を持ちたいらしいけど、自分の店を持ってからも、腰が痛いと店を閉めるのかな？

将来を見据えるのなら、重いものも運ぶ場面は必ずあるのだから、どうやったら痛めないで運ぶ事ができるかを考えるべきでは無いかな？
それが改善であり、仕事に対する工夫というものです。

体が優先だとか言うのも、雇われの立場だから甘えているのであって、独立したらそんな事は言ってられないでしょう。

「仕事」とは何なのか、もう少しちゃんと考えた方が良いでしょう。

「医者は大袈裟に」言います。
だって医者の仕事は、あなたの体を完治させる事ですから。
あなたが失業しようが、会社での評価が低くなろうが関係無いんです。
完治させる為には仕事はしない方が良い、当たり前の事ですけど、現実的ではありません。

辞めるんだったら、今すぐ。
それが、お互いの為です。
やる気の無い社員に居られるのは会社も迷惑です。

お礼

ご回答ありがとうございます。

正直、会社に入ってみたら思っていたこととは全然違い、これが本当に尊敬できる会社ならば、腰が痛かろうとも頑張ろうという気持ちが出たでしょう。しかし、仕事していて、最初は貢献しようと思いましたが、だんだんと薄れ、募集要項がどうしても気になって、この会社に入ったことに後悔しています。