いまのままでいいのか不安・・・

質問

こんにちは。
26歳女性派遣社員です。

今は大企業で軽い仕事をしていますが、
別の派遣会社から紹介予定派遣の仕事の紹介があり、
将来正社員になれるかも知れないと思うと惹かれてしまいます。
ただその会社は小規模で、多分仕事も今のように軽くはないと思います。
でも正社員になることによって、将来育児休暇も（たぶん）取れるだろうし、何よりそうそう解雇されないと思うと魅力的です。
今の仕事は1ヶ月更新で、5月の更新があるかどうかも、今のところわかりません。

今は20代だからすぐ次の派遣の仕事はあるだろうけど、ずっとこうしていられるとも思えません。

みなさんはどう思われますか？

回答No.2

kobalt · ベストアンサー

私も大手企業で派遣社員をしています。
仕事としては、規模に関係なく大変だったり、忙しかったり
しますけど、大手の企業で働いているほうが、福利厚生などの
安定面があるかな・・・と思いますね。
しかし１ヶ月更新では不安ですよね。

私は小さな企業で正社員をしたことがあるのですが、その企業は
ある程度は自分の時間が取れました。暇な時は暇でしたし、
時間外手当が出ないのに残業させられたり、夜まで会議があるなど
ありました。
就業規則などもあってないようなものですし。
結局話が違うから辞めてしまいましたが、その企業に就職してみて
「もう正社員になるのはやめよう」と思ってまた派遣やってます。

今の仕事はどうなんでしょう？
私は今の仕事に不満がない時は、絶対に仕事探しはしないようにして
いるんです。辞めたくなってしまうような気がして・・・
ですので、「正社員になれる（かも）」という一種の賭けで紹介予定
派遣の仕事を選ぶのはどうかな、と思ってしまいます。
紹介予定の中には、短期で人がほしくて採用して、期間が過ぎたら
「うちには合わない」と契約満了にする企業もあるそうですし。

小さな企業では、育児休暇があるかはわかりません。
私の知人で、大手の子会社にいる人いますが、自分が初めて育児休暇を
取って復帰した、と言っていました。
会社側は歓迎体制ではなかったらしいです。

今の時代「正社員なら解雇されない」などの考えは、持たないほうが
いいと思います。
もちろん良い企業もありますよ。私も今の企業なら正社員になりたいと
思ったりします。
待遇などを調べたり営業担当に確認して決めたほうがいいかも
しれませんね。

個人的には「冒険」はオススメしますが、今の仕事や職場に不満が
ない場合、後悔する可能性もありますので、慎重に。

ちなみに私の場合、職業訓練校みたいなところに通い、新たな
スキルを作りました。
技術があれば、あまり年齢が関係なくなる場合もありますので、
スキルアップも検討してみるといいですね。

回答No.1

missPIGGY

確かに30代を過ぎると正社員での採用は難しくなります。
派遣経験がありますので、派遣社員としての不安も察します。
紹介予定派遣の内容をよくお聞きになり、育休などがしっかりしているか確認してみてはいかがでしょう。
まだ、小さい企業ではその辺がしっかりしていないこともあるので、充分な御検討をお勧めします。