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復職について

2年半ほど前に退職した会社に復職を願出る行為は、非常識な行為なのでしょうか? 復職を申出られた会社側の気持ちや思惑には、どのようなものがあるのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • precog
  • ベストアンサー率22% (966/4314)
回答No.3

別に非常識じゃないですよ。 でも、理由は尋ねられるでしょうね。理由によっては非常識と思われるでしょうし。 気持ちとか思惑とかあんまりないと思いますけど、、、 同じ釜の飯を食った仲間だと思えば、能力もわかってるし、慣れさせる手間も省けるし。実際、そういう人はポロポロ居ます。 後は、人望しだい。

goodluck40
質問者

お礼

precogさんがおっしゃるように、理由は簡単に言うと 独立です。 その年に社労士の国家試験に合格し、実務経験もあった ので、チームコンサルタントの1人として力試しをして 見たかったのです。 ちょっと早計な判断でした。

その他の回答 (2)

回答No.2

あまり一般的とはいえませんが、あなたの復職が会社にとってプラスなら受入れられるでしょう。 割と「カタい」半官半民の会社にいたことがありますけど、そういう人も何人かいましたよ。

goodluck40
質問者

お礼

早々の回答ありがとうございます。 退職した事業所は医療機関の事務管理で 所謂、割と「カタイ」部類の事業所です。 退職理由は、円満退職で、私がその年 社労士の国家試験に合格したものです から、自分が外でどの程度、力がある のか挑戦させて欲しいとの理由です。 完全独立ではありませんが、コンサル タントのチームの1員として活躍して みたいと思っていたのですが、思い描 いていた世界と違い、非常に効率が悪 く、将来展望を危惧して、自分の経験 や能力が生かせるサラリーに戻ろうと 思うのです。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

退職時の理由にもよります。自己都合でやめたら復職はありえません。 気持ち思惑以前の問題です。一人の人間に振り回されることはありません。それほどの人材不足でもありません。

goodluck40
質問者

お礼

非常に厳しいご意見に感謝と身が引き締まる思いです。 zorroさんのご見解が、妥当なところだと推断します。 私もちょっと計画性無く、早計な判断だったと反省して おります。 恥を忍んでいるところです。 どうしても医療機関の事務管理の仕事がしたいので その医療機関へ復職したいのです。

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