うつからの復職が認められない。

質問

うつにて休職中です。主治医から復職許可が出たため、会社と交渉中ですが、なかなか復職を認めてもらえません。産業医面談の前に社内にての判定を行っており、そこで産業医面談を拒否されています。（社内判定では産業医にも相談していると言っていました。）
会社側の対応も不誠実であったり、交渉がなかなか進まなかったりと困っています。

これまで、労働基準監督署、弁護士、労働組合に相談したらどうかとアドバイスを受けましたが、これらに相談した場合、実際にどのような流れになるのでしょうか。また会社側と決定的な決裂にはならないでしょうか。
できれば復職し、その後も穏便なかたちでの勤務を希望しています。
同じような経験のある方、詳しい方のご意見を聞かせて頂ければと思います。

よろしくお願いします。

回答No.1

nekopi-pch · ベストアンサー

思うように復職できない、お辛いですよね。

前回も少し感触を書きましたが、率直に言って、会社はtanno_yさんに戻ってきてもらうことを拒んでいるような気がします。

労働基準監督署、弁護士、労働組合に相談した場合、まったく風も吹かずはないと思います。
会社に指導が入るわけですから何もない方が不思議です。

ただ、介入してもらわずに復職できてもいわゆる窓際となる可能性が高いです。

これまでの会社の対応から穏便に進めると思われますでしょうか。
産業医面談まで拒絶するとなると正常な交渉は期待できないと思います。
おそらく産業医は関与していません。

問題なければ、面談させてもらえるはずですから。
会わずにOKか、NGかなんて神様でもない限り判断できません。

会社はtanno_yさんの自主退職を狙っているように感じました。

穏便には期待されないほうが良いと思います。
できる会社ならとっくに復職できているでしょう。
もしくは産業医面談くらいはできているでしょう。

もう一度、じっくり考えてみてくださいね。

お礼

ありがとうございます。

うすうすは退職勧告ではないかとは思っていました。
じっくり考えてみます。