企業の退職金制度に詳しい方教えてください

質問

勤務先から適格退職年金契約の保険料積立金を、中小企業退職金制度に移行し、解約返戻金の按分方法を変更するので同意するように言われました。
「各加入者の将来法の責任準備金で比例計算の上、各加入者に分配する」から
「各加入者の解約日付の勤務年数で比例計算の上、各加入者に分配する」のだそうです。詳しい説明はなく、困っています。簡単にわかりやすく教えて下さい。
　また、このところ経営状態が思わしくないようですが、解約返戻金を会社が使って従業員がもらえないって事もあるのでしょうか？

回答No.1

zorro · ベストアンサー

詳しい説明は会社に求めるべき問題です。納得できる説明がなければ拒否すべきです。会社が使うことも可能性が残ります。

お礼

説明がなく強引なので不安なのです。会社が使う事もあるのですね。同僚と相談して対応考えてみます。参考になりました。ありがとうございました。

回答No.2

areresouka

国の適格年金制度自体が廃止されるので、後継制度に移行しようとしているのだと思います。

他にも回答がありますが、総務部や人事部などが検討しているわけでしょうから、会社に説明を求めて、具体的に質問されることが的確な回答につながるでしょう。

お礼

ありがとうございます。確かにそうなんですよね、嫌な雰囲気で聞きにくいのですががんばってみます。