給与未払いの対処法

質問

以前飲食店で働いており、そのお店が先日経営不信で潰れてしまいました。
しかしながら従業員の給与が未払いのまま、経営者は行方をくらましてしまいました。
そこで簡易裁判を起こし、当時の社長は私に給与を支払うということになったのですが、結局また音信不通になり現在も支払われていない状態です。

現在の日本の法律ではこのような場合に強制力が無いため、正直なところ私もお手上げ状態なのが実情です(考えられるあらゆる手は尽くしました)

そこで皆様にご相談なのですが、この様に給与を正当に支払わない企業や経営者名をインターネット上に掲載するのは問題ないでしょうか？
支払が無い以上、私としてはこれ以上の被害者が増えて欲しくありません。
そこで様々な方法を考えましたところ、インターネットの力を使うという考えに至りました。

私としては何とかしてこの男を懲らしめたいのです。

弱い立場である労働者が泣き寝入りをしなければならないなんて、とても悲しい社会だと思います。

どうか皆さまの力をお貸し下さい。

回答No.3

yusaku08

すでに手段として取られている可能性もありますが、「未払賃金立替払の制度」は利用されましたでしょうか？
これなら諸条件を満たしていれば、裁判によらず、経営者に代わって国が、未払賃金の最高８割を支払ってくれます。
ホ－ムペ－ジアドレスを張りたいところですが長すぎて、この携帯だと張り付け不可でした。「未払賃金立替」で検索すると、上位に厚生労働省のぺ－ジが出てくるので、ご覧ください。その上で労働基準監督署にご相談いただければと思いますが、いかがでしょうか？

補足

私も以前その精度が適用されるか試みたのですが、どうやら会社自体が存続していると適用されないようなのです・・・。

しかしながら当方と致しましても、もう一度こちらの制度について調べてみたいと思います。
貴重なご意見をありがとうございます！

回答No.2

doctorelevens

「自分が犯罪者になっても良い」という覚悟があるならどうぞ。

「被害を受けたら、仕返しをしても良い」という話が通るかどうか、の問題。
（「駐車違反の車に傷を付ける」のと同じ行為）
あなたの立場には同情するけど、個人が復讐して良い話とは別問題です。

「給与を正当に支払わない企業や経営者名をインターネット上に掲載する」行為と
「給与が支払われること」には関連がありません。
「考えられるあらゆる手は尽くしました」という事と矛盾してます。

お礼

『インターネット上に掲載する』と言うのはあくまで一例です。

弱者が泣き寝入りと言うのが何とも許せないのです。

復讐と言いますか、もしかしたら何か対処法があるかも知れないと思い、皆様方に助けを乞うた次第です。

有り難うございました。

回答No.1

h2goam

倒産　給与未払いで検索。

お礼

検索キーワードはその２つ以外にも、様々な組み合わせで行いました。
ご返答有り難うございます。