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仕事で労働保険を担当しています。 まわりに聞ける人がいなくて困っていますのでどうか教えてください。 今まで「その他サービス」で対応できる事業だった為、「その他サービス」で毎年労働保険関係の支払いをしてきましたが、最近定款に林業が追加されました。 林業に従事している人間は全社員500人中3人くらいで、それも他の業務と兼務であり、また、林業としての売上高は年間10万円未満程度だとしても、適用事業となり、事業主は労働保険の成立手続きをとり、労働保険料を納めなければなりませんか？ それが、上記でたとえば1人だけ林業専従となると、いかがでしょうか？ また、定款が追加されるごとに労働保険について確認する必要はあるのでしょうか？

先日、相手が赤信号を無視して進入してきた為自分の車の右バックミラーと衝突。ミラーが破損した為警察を呼び現場検証しました。その後示談交渉となったのですが、保険会社を通さずに支払うということなので、後日修理工場で見積もりではミラー全交換、の金額をだしてもらい相手に金額を通告。しかし実際はミラー（鏡部分）のみの修理で残りは慰謝料、及び後日不具合が出てきた時のためとして金額を貰いたいと思い、請求しました。相手は見積もり金額を了承の上、支払うということになりましたが約2週間後に保険会社を通すとの事。すでに修理済みで金額の少ない事が相手にわかってしまい、相手はその少ない金額を払うと主張。 始めの見積もり金額分は貰えるのでしょうか？ 相手側には損害を賠償する責任があると思います。

お詳しい方、どうかお教え願います。 当方、昨年の夏に交通事故に遭い（過失は相手方１００％）、負傷部の治療／症状固定後に後遺障害の申請し１４等級の認定を受けました。 その後、保険会社とは補償交渉の結果、示談が纏まる状況です（未だ、示談書を交わした訳では有りません）。 併せて、勤務中に遭った交通事故より、会社から労災申請の手続きを取るように言われ、労災の方でも後遺障害給付申請を致しました。 お聞きしたいのは労災の後遺障害給付が認定された場合に先に示談で見込まれた保険会社との補償（自賠責、任意保険に於ける慰謝料、後遺障害補償、遺失利益等）が労災の後遺障害給付分と後日、相殺されて保険会社から返還請求される場合が有るのでしょうか？ 締結前の手許に有る示談書には示談金額に『この他、如何なる債権、債務も無い事を確認する。』と添えて有りますが労災の後遺障害給付を申請の場合には、どのような文言で有れば宜しいでしょうか？ どうかご教授お願い致します。

いつもお世話になっております。 質問半分、相談半分の投稿になってしまうのですがよろしくお願いいたします。 実は今度、叔父の仕事の関係で交通費＆宿泊費を出してもらえて１週間程フィリピンに行くチャンスがあるのですが、私自身初めての海外でアジアへの旅、さらには水を飲んでは行けないだのタクシーではぼったくられるだのなんなら誘拐されるだの色々と不安な事がつきません… 叔父も仕事で一日中私にかまってくれる訳ではないでしょうから間違いなくひとりの時間が中心です。 言葉も通じない、地理もわからない場所に一人ぼっちになる事を考えると二の足を踏んでしまいます… もちろんお答えいただく方の中には「ただなのに行かないなんて選択肢がなぜ出てくるのかわからない」くらいに、お思いの方もたくさんいると思います。 もちろんわかっていますがこの不安を払拭するくらいの、おすすめスポットはありませんでしょうか？ あと実際にフィリピンに行った方の体験談も伺えればと思います！ なんとなく南の国で優しい人が多いようなイメージもあるのですが… とにかく色々なお話を聞かせてください！宜しくお願いいたします！

日本の裁判員制度は米国のものとは似て非なるもので、裁判員（一般人）の負担が大きかったり、改革されるべきところが、改革されておらず、様々な問題を抱えているといったことをよく耳にします。どこが問題で、なぜ野放しなのでしょうか？