未払い給与の回収方法

質問

今年の８月から給与の一部（４割～５割）が未払いとなっています。
会社の経営状態も悪く倒産寸前です。
私自身うまく転職できましたが、退職金も含め未払い分の給与は未だ
支払の目処がたっていない状態です。
転職できたものの貰うべく賃金がもらえていないので、なんとか回収したいと思っています。（転職先から給与が出るのは来月なので・・・前職の給与をあてにしてました）
まだ会社に残っている友人に話を聞くと、経営者は資産隠しに迷走しているという噂も聞きました。
計画倒産を狙っているのではないかとも心配しています。

早々に手を打って、少しでも多く回収したいと思いますので現実的な回答をお願いします。

回答No.1

rikukoro2 · ベストアンサー

個人的にはあまりお勧めしません。
とりあえずいくつか方法はあります・

1.会社に給料督促の内容証明を送る
　これは費用も安く、お手軽な方法です。しかしこれには法的拘束力も無いため、それほど悪化したのなら払ってくれない可能性が非常に高い

2.会社に対し小額訴訟を起す
　経費は２～３万ってとこでしょう。多分裁判にも勝てますし相手には支払い義務も生じます。しかし時間がかかる上、判決が出てて自分の今までの経験上、そーゆ会社の場合はマズ払いませんよｗ
　法的に払えと裁判所がいってくれるだけで、裁判所自体は何もしてくれません。

3.弁護士に頼む
　これは小額訴訟+相手が破産したときは優先的に金銭を引っ張ってくれますが・・・ただ相手が破産したら破産管財人が債務のお知らせとともにお金をはらってくれますので・・・時期が多少速く、しかも多少多くなるだけです。弁護士費用を入れれば間違いなく赤字でしょう

お礼

ご回答ありがとうございます。
どれも会社に都合いいようになっていますね。
赤字にならずにするには黙っていた方がよいのでしょうか。

また、経営者が資産隠しをして計画倒産、自己破産をするのではないかと
うわさがあります。
これを阻止あるいは何らかの打撃を与えることはできないのでしょうか。
黙って泣き寝入りもしゃくなので、何かいい方法があれば教えてください。