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雇用保険

私は今、8時～17時(完全週休二日制)までの仕事をしています。雇用保険と健康保険に加入しています。そこを続けつづ、もう一つパートを始めようと思っています。18時～23時(週30時間未満)のパートなんですが、そこの会社は雇用保険加入することになっています。必ず加入しなければならないものなのですか？教えてください。あと、このように働いて法律上問題ありませんか？

みんなの回答

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.3

http://www.srfp-ich.jp/fukusuukaitou008.html 上のサイトをご覧下さい。 ２つの会社で雇用保険に加入する必要はありません。

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.2

・本業で雇用保険に加入していて、副業の方でも雇用保険に加入するのかであれば、加入できません 　副業の方の企業には、本業の方で雇用保険には加入している事を伝えて下さい ・法律上は問題はありませんが、本業の方の就業規則等で副業が禁止されていた場合、問題になる事はあります

charotan
質問者

お礼

ありがとうございます。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

保険料はごく小額です。加入させてくれるなら加入しても損にはなりません。 http://www.joho-fukuoka.or.jp/kigyo/tuyazaki/0002.koyou-hoken.htm http://www.yamecci.or.jp/annai/koyou.html

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