• ベストアンサー

求職中です。前の会社を4日で辞めまたした。

OKWaveにて初めて質問させて頂きます。宜しくお願いします。 去年、大学を卒業し、新卒で就職したのですが、 精神的に追い詰められ、4日働いただけで自殺未遂を行ってしまい、 そのまま現地で入院し、退職する事になりました。 それからすぐ実家に戻り、今まで1年間、 ぼちぼち職探しをしていますが、 これといって働かないまま過ごしています。 働かない事については他に色々な事情があるのですが 質問の本題から逸れるので省略します。 そこで質問、というか相談です。 私は新卒で就職した会社を4月に入社して4月に退職と、 どうしても履歴書に記載することになります。 当然、面接ではなぜ辞めたか聞かれます。 ウソを言っても何もいい事はないのですが、 自殺未遂とは、いくら何でも言えません。 私はもともと、てんかんをもっているようで、 疲れが溜まったり睡眠不足になると倒れます。 なので、家族以外の人には、「倒れた」と説明しています。 面接においても、同様に倒れたと説明しています。 しかし、それを聞けば、どの人事担当者も、 採用してもまたすぐ辞めるんじゃないか、と必然的に思うでしょう。 同じウソを言うにしても、 私自信の心身の健康が原因でなものをでっち上げたところで、 何も解決しそうに思えません。 私は、この事実をどう説明するのが、 就職の面接において相応しいのでしょうか。 私としては、このままの説明を続けても、 (もちろん本当の事を言っても)ダメな気がして、 まずはアルバイトで長く働いて実績をつくり、 (アルバイトの経験は「実績」と判断されないでしょうが、  少なくとも、これだけの期間、就業した、という意味で) そこからステップアップとして正社員を目指した方がいいのかな、 とも考えています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • fukyfuky
  • ベストアンサー率43% (33/76)
回答No.4

私も似たような経歴です。 自殺未遂とまでは行きませんが、入ったばかりの会社で働くのが嫌になり、体調を崩し、短期間で逃げるようにして辞めた経験を持つものです。 アルバイトはアルバイトでやったほうが良いですよ。 就職に…、とか重く考えずに、お金が欲しいから、やってみたいから、ぐらいな気持ちでやってみましょう。 なぜなら精神的に病んでいる人間は、就職のためとか深く考えると気疲れして失速するからです。 気楽に行きましょう。 さらにアルバイトをすると少し自信がつきます。 会社を辞めて凹んだ人間は、同様に働くことによって自信を取り戻せます。 就職活動は就職活動で別個に考えて進めましょう。 アルバイトに慣れると就職活動なんて余裕で出来ます。 >私は、この事実をどう説明するのが、 >就職の面接において相応しいのでしょうか。 まあ、他の方が言われている通りに、「体調不良」とか言うしかないんじゃないんでしょうかね。 私も面接などではよく聞かれましたが、「体調不良」ととりあえず言えば、それ以上追求はあまりされませんでしたし。 悪く思われる可能性もありますが、それは仕方ないと思って割り切りましょう。 むしろ、悪く思われると言うことは、自分はその職場には合わないという可能性がありますよ。 人事の方は、職場に合う人を選びますからね。 自分は合わなかったんだなと、ポジティブに考えましょう。

tm_83axt
質問者

お礼

確かに私も、自分が合わない職場に 無理して就職するくらいなら落とされた方がいいと思います。 そう考えて面接に挑めば余計な力を抜いていけそうな気がします。 体調不良と言っておけば大丈夫なんですね。 今まで私はなぜ辞めたか聞かれただけで 「倒れた」と言っていましたので、今後はそのように説明します。 ご回答ありがとうございます。

その他の回答 (3)

  • musikayo
  • ベストアンサー率40% (170/416)
回答No.3

まず、質問者様の病気や状態(ストレスや疲労でてんかん発作をおこす)を理解してくれる会社へ行くことをオススメします。 「昨年は入社後、体調不良によりすぐに退職しました。けれど、1年療養し、今は医者からも働いて良いと言われています」 と説明するのが良いと思います。 ウソで健康ですと言っても、一緒に働いていればわかります。 また、最初に言ってくれている方が、それをわかって配置するなどの配慮をしてくれる会社もあります。 アルバイトでも、数年働き、同業種であれば「実績」と見なされることはあります。 正社員だとどうしても長時間働かなければいけなくなりますが、定時で帰れるアルバイトで体を慣らす→ステップアップするという手もあると思います。 中々理解してくれる会社はそう多くありませんが、良い職場に恵まれるよう頑張ってください。

tm_83axt
質問者

お礼

ありがとうございます。 正社員として最初から働く他に、 アルバイトで体を慣らしつつ、しばらく就業を継続させる、 という方法も、選択肢として考えてみます。 心強いお言葉、ありがとうございます。頑張ります。

回答No.2

「急に病気になって退職しました。 今は全快しています。」でいいと思います。 同情されるのと内定をもらうのは別です。 会社に入る事ができて初めて 社内の人は心配してくれます。 まずは手前の橋を渡るのが重要。

tm_83axt
質問者

お礼

喰らい付くようで大変恐縮なのですが、 「急に病気に・・」と話したとき、 どんな病気か聞かれることは考えにくいでしょうか。 全快したので今は問題ない、と言えばいいでしょうか。 私は、面接において、またこの質問においても、 自殺未遂であるとか病気のことにつきましては、 同情は特に求めていません。 アドバイス頂き、誠にありがとうございます。

  • wanekoz
  • ベストアンサー率14% (199/1373)
回答No.1

「採用してもまたすぐ辞めるんじゃないか、と必然的に思う」 それ以前の問題です。 なぜなら、あなたは実際にすぐ倒れてすぐ辞めるからです。 病気を治すことが先決ですよ。

tm_83axt
質問者

補足

早速のご回答、誠にありがとうございます。 病気に関しましては、1年間も療養できたこともあり、 現状としてほぼ正常です。 医師からも就職に対して背中を押されています。 しかし、長い目でみた、疲れやストレスへの耐性については 正直わかりません。 仮に私の体調が100%万全に整ったとしても、 私は同様の質問をするかもしれません。

関連するQ&A