働いて２ヶ月しか経っていないんですが・・・・

質問

３ヶ月近く、アルバイトで働いてた仕事場を辞める事になりました。
仕事先のオーナーや店長と意見が合わず、口論の末に辞めたのですが
働き始めた時に『雇用保険被保険者証』を貰ったのですが
この紙を持ってると、辞める時に書類か何かを仕事先から
貰わなきゃいけないのでしょうか？

出来れば、私はもう仕事場の人間と関わりたくないので
（理不尽な対応を受けて、体調を崩し辞める事にしました）
もし何か手続きなどがあれば早く終わらせてしまいたいし
もう一生、顔も見たくないんです。
（個人的な意見を書いてしまって申し訳ありません・・・。）
もし保険でお金が貰える・・・・などでも（１年以上勤務しないと
貰えないと思うのですが・・・）
早く今の仕事場から縁を切りたいので、何も要りません。

あと保険証を貰った時に『重複してるみたいだよ？』と言われたんですが
自分では全然覚えてないんですが、多分数年前に働いてた場所で
保険証を貰った（手続きしてもらった？）と思うんですが
その時に貰った保険証を持ってないんです・・・・。
その場合は職業安定所の方に行けば、何とかしてもらえるんでしょうか？
こちらも出来れば、今辞めた仕事場とは関わりを持ちたくないので
関わりを持たずに解決出来る方法などがあれば教えていただきたいです。

回答No.1

momokomama · ベストアンサー

今、手元にある雇用保険被保険者証があれば十分です。
通常は、その他離職票なるものを会社から受け取り、職安に失業認定・給付申請するのですが、質問者様は3カ月に満たない上、何も要らないというのであれば必要となるものはありませんね。
新たに就職先が決まり入社する際にその被保険者証を提出するだけです。

また”重複しているみたい”と言われた意味がよくわからないのですが、雇用保険番号が複数ある、の意味かも？　その点が気になるなら次の就職先で一言添え、何か不備があればその会社で対処してもらえるでしょう。もちろん自分で職安に出向いても構いません。いずれにしても、数年前の前勤務先から貰って無くした被保険者証は必要ありません。

お礼

ありがとうございました！
では、手元に貰った保険証は大事に取って置く事にします。
辞めた仕事場と関わらなくても良いみたいなので
回答を拝見し本当に安心しました！

重複してるみたい。と言われた時は
私も最初、よく意味が分からなかったのですが
多分回答者様のおっしゃる通り、番号が複数あるとの事だと思いました。
一応、職安の方に行って聞いてみようと思います。

本当にありがとうございました！！！