家族保険から社会保険への変更について

質問

初めて質問させて頂きます。
4月から新しい仕事が決まり、社会保険に入る事になりました。
今までの仕事先では社会保険に入れなかったので、現在は父親の勤めている会社の家族保険に入っています。
そこで、現在入っている家族保険から抜ける手続きはいつ行えば良いのでしょうか?
新しい仕事先での社会保険加入が済んでからで良いのでしょうか?
それとも今すぐに家族保険から抜ける手続きをしなくてはいけないのでしょうか?
世間知らずでお恥ずかしいですが、ご助言よろしくお願い致します。

回答No.2

sr-agent · ベストアンサー

新しい会社の社会保険に入ったら、健康保険証など社会保険のうち健康保険に入ったことを証明できるものが手元に届くと思います。

或いは、会社から雇用・給与等に関する証明書を出してもらいます。

いずれか会社の健康保険に入ったことがわかるものを取り寄せて
お父様に渡せば、お父様の会社のほうで、
健康保険被扶養者異動届けを社会保険事務所に提出してくれると思いますので、
その手続が終われば、お父様の健康保険法上の扶養家族ではなくなると思います。

いずれにしても、会社の社会保険に加入した後に手続をすることになると思います。

ご参考まで。

お礼

回答ありがとうございます。
それでは新しい保険に入る前に今までの保険から抜ける手続きをする必要はないのですね。
大変参考になりました。ありがとうございました。

回答No.1

wakkyon45

新しい会社での手続きで会社の総務人事が行ってくれるはずです。
ご心配なされずに入社時の手続きでの会社の指示に従えばよいと思いますよ。

私も就職まで家族の扶養に入っていましたが、自分で手続きした覚えはありません。

退職して国民健康保険への切り替えは自分でする必要があると思いますが、会社の社会保険加入の場合は自分で手続きする必要はないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
ですが新しい仕事先からは「今入っている保険から抜ける手続きは自分でする様に」と言われたのです。
私の書き方に足りないところがあり、申し訳ありません。
会社がすべてやってくれるところもあるのですね。