失業保険の受給について質問です。

質問

現在、派遣社員なのですが、５月末で退職し、学校に通う予定です。
雇用保険の加入期間は、５月分でちょうど一年になります。
退職理由は自己都合ですが、一ヶ月更新の契約なので、「更新しない」ということになります。
この場合、失業保険の受給は可能でしょうか？可能な場合、いつ頃から受給でき、どれくらいの金額になるのでしょうか？ちなみに給与は月15万くらいで、手取りは13万くらいでした。
あと、通う予定の学校が他県なので、転居するのですが、この場合でも受給は可能でしょうか？学校は教育訓練給付制度の対象になっているスクールで訓練校のようなところです。
よろしくお願いします。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

・受給要件に該当すれば、失業給付の受給は可能
・受給要件
　　離職の日以前2年間に、被保険者期間（※）が通算して12か月以上あること。
　　（ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可）
　　※被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から１か月ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を１か月と計算します
　・・・上記の（　）内は今回は該当しません
・派遣の場合は、1ヶ月の紹介期間があります、その後離職票が発行されます
　次の紹介先が明らかに無い場合は、離職票は速やかに発行されます
・その場合、一般受給資格者で給付制限期間の3ヶ月はつきません
　加入期間が1年なら、給付日数は90日です
　給付金額は、日額で3000円相当では無いかと思います（詳細はハロワで確認して下さい）給付サイクル：28日間で84000位
・ハローワークで手続きをしてから、1ヶ月＋α後に最初の失業給付の振込があります・・この場合の日数は21日分です、以後28日分になります
　（場合によっては、3週間＋αで14日分の場合もあり）
・転居の場合は、ハローワークでその旨を伝えて、必要な書類を貰い
　転居後、その書類に必要事項を記入して、住民票と一緒に、所轄のハローワークに提出して、以後そのハローワークより支給となります
・注意点：学校に行っていても通常に就職できる状態である事
　　学校に通っている事で、就職が出来ない状態だと失業給付の対象になりませんから
　　公共職業訓練所に通所しているのとは、事情が違ってきますから
　　（教育訓練給付制度は受講終了後申請すれば給付金：経費の20％上限10万：が出るだけですから）

お礼

ありがとうございました！

回答No.1

rosso2ch

ハローワークで聞くのが一番確実で丁寧に教えてもらえます。

お礼

ありがとうございました！