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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：契約社員（直接雇用）の失業区分について）
契約社員の失業区分とは？法改正後の離職区分について詳しく教えてください！
このQ&Aのポイント
- 契約社員の失業区分とは、契約期間満了による自己都合などの離職原因によって、離職者がどの区分に分類されるかを示すものです。
- 法改正により、離職区分は従来の2B区分から13区分に変更されました。具体的な区分は、ハローワークなどで詳細が確認できます。
- 離職区分によって給付制限の有無などが決まり、生活費などに影響が出る可能性があります。不安な場合は、詳しい方に相談することをおすすめします。
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・契約期間が平成19年5月からですから、1年以上の期間になりますから 今までと変わりませんので、離職票が契約期間満了による離職なら 今まで通り、一般受給資格者の給付制限無しになります ・法改正（6ヶ月以上）により、その分に関して区分が増えています
