取締役の解役について

質問

株式会社に必要最低人数の３人の取締役がおり、
そのうち一人が取締役不適であると後から判断した場合、もしくは
本人が辞めたいと言ってきた場合、株式会社をつぶさずに、取締役解除など
できるのでしょうか。
またそういったご経験がありましたらお聞かせください。

回答No.4

jojojo33558 · ベストアンサー

法的には、(1)辞任、(2)取締役の解任、の２通りが可能です。
(1)の場合は辞任するという書面を代取宛に出してもらえばいいです。(2)の場合は、株主総会の特別決議（総株主の議決権の３分の２の出席かつ出席株主の議決権の過半数の賛成）によりなされます。また、解任には正当な自由がなければならず、これがないとその取締役は会社に対して損害賠償請求ができます。

これらにより法定の人数を欠くわけですが、これで直ちに会社がつぶれるわけではありません。
辞任した場合は、新たな取締役が選任されるまでの間、やめた取締役は従来の通り権利義務を持ちます（この場合、辞任登記も認められなかったと思います）。速やかに、新任の取締役を選任しないと商法違反ですし、そうすべきです。
株主総会で解任した場合は、権利義務を持つことはありませんが、法定の人数を欠く状態のままだと商法違反なので、やはり新任の取締役を選任すべきということになります。
いずれの場合も、新任の取締役が選任できない事情があれば、裁判所に申し立てて「仮取締役」という別の人物を選任してもらう方法もあります。

司法書士への照会方法というアドバイスもありますが、司法書士は登記上の問題が専門ですので（法的な知識もありますが、はっきり言って専門ではありませんし、私の経験から言うと、かなり怪しいです）、こういった話は弁護士に聞くべきだと思います。

お礼

法定人数を欠いても、暫くならなんとかなるということがわかりました。
新任の取締役候補を考えておき、すぐに選任手続きすればよいのですね。
裁判所や法に関わるので、まずは弁護士、登記は司法書士、という
考えもごもっともです。
これで全て判明しました。有難うございました。

回答No.3

snowbees

下記のウエブを良くお読みください。

参考URL：

http://www.e-somu.com/qa/backno/2002/07/26.html

お礼

解任や辞任の方法についてですね。わかりやすいWEBサイトをご紹介くださり、有難うございました。

回答No.2

yuknya

臨時株主総会を招集し、、解任もしくは辞任の議案を提出、
その後、その議案が可決されえば、良いと思うのですが・・・

詳しくは、やはり司法書士に相談した方がいいですね。
法務局へ、議事録等を提出しなければいけませんので・・・

お礼

親切に考えてくださり有難うございました。

回答No.1

densha

可能です。
詳細は司法書士さんの範疇ですので・・・
私は無資格・・・

お礼

可能なのですね。有難うございました。