結婚目前・引越し済みなのに異動…

質問

結婚を目前に、３週間前に彼氏と新居に引っ越しました。
そしてここにきて、今日彼氏が異動になってしまいました。新幹線で通えない距離ではないですが、定期券でもひと月１０万ほどいく場所です。
交通費を会社が出す気なのか、それとも近くに越して欲しいのかは現時点でははっきりしていません。

今どき、仕事があるだけでもありがたい…のはわかるのですが、私も仕事がありさすがに彼氏の職場のそばまでは行けません。真ん中をとっても、今度は私が交通費を理由に解雇される可能性もあります。

こういうのは、やはり交渉できないものでしょうか。（同じ会社の支店は都内にいくらでもあるのです）交渉できる要素はありますか？（でも、しない方がいいんですよね、やっぱり…）

また、このような経験をされた方がいらっしゃったら、どのように対処したか（もしくは耐えたか）教えていただけるとありがたいです。
休みがとれず片付けが長引いた引っ越しでかなり消耗していたこともあり、思ったより堪えてます…。

回答No.1

noname#136967 · ベストアンサー

男性側の勤務先は、結婚に際して引越したこと（又は引越すること）は直属上司や人事課は知った上での移動なのでしょうか。それと、都内には幾らでも店舗があると書かれておりますが、その中の店舗勤務を結婚後に希望するのであれば、結婚することと転居することもあわせて、上司と人事課には遅くとも２ヶ月前までくらいには、文章にて伝えておくことが必要かと思います。
一度、まず直属の上司か人事課役職者に相談されることをお勧めいたしますが、結婚と転居はあくまで私事に過ぎませんので強く再移動を希望することは極力、避けましょう。ただ、定期代の全額や半分又は一部などの支給を受けられるように相談に加えることを忘れずに。

お礼

結婚は８月の予定なので、まだきちんと報告はしていなかったのではないかと思います。３か月前で考えていたので…
これならもっと早く言っていればよかったですね（笑）。
ご回答ありがとうございます。仕事があるだけでも…なので、心が折れない程度に頑張ります。

回答No.2

kaikai1900

一応交渉してみてもいいと思いますよ。

うちの会社では社内結婚した直後に、女性の方が関西→関東に異動になったことがあります。
ただ、それは女性が所属する部署の関西支部が潰れてしまい、他にその女性を受け入れる部署がなかったというのがあります。（正直な話、その女性はかなり他の部署の人に嫌われてましたので…）
結婚相手の男性ともども、交渉にあたりましたが、結局女性は退職して専業主婦になりました。

質問者様の場合支社は都内にあるということで、交渉次第ではなんとかしてもらえる可能性もあるとは思います。あるいは新幹線の定期代を出してもらうか？
（うちの会社で新幹線で通勤している人がいますが、重役クラスです）

＃01さん同様、あまり強くは言えないと思うので、状況を見ながらですね。

お礼

お返事ありがとうございました。
結局、本人がそれなりに納得しているようなので、何も交渉はしませんでした。定期代（新幹線ではないですが）も会社持ちのようです。
今のご時世、色々あるので、仕方ありませんね。本人が私よりポジティブにとらえているのがせめてもの救いです。