雇用保険について

質問

はじめまして。
2008年8月1日から2009年3月19日まで派遣社員で働いていました。
派遣先の経営不振で契約打ち切りになってしまい、他の仕事も紹介してもらえず、退職することになりました。
雇用保険に2008年10月1日からしか加入していませんので、日数が足りません。
前職で2006年5月1日から2008年11月15日まで雇用保険を掛けていました。
私の場合手当てを受けることは可能でしょうか？
宜しくお願い致します。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

＞2008年8月1日から2009年3月19日まで派遣社員で働いていました
＞雇用保険に2008年10月1日からしか加入していませんので、日数が足りません
＞前職で2006年5月1日から2008年11月15日まで雇用保険を掛けていました
　・前職と現職が重複していますが？

・8/1に遡って加入する事は可能です、交渉して下さい
　交渉が受け入れられない場合は、ハローワークに相談して、指導して貰って下さい

補足

申し訳ありません。2006年11月15日でした。

回答No.1

zorro

離職の日以前1年間に、雇用保険の被保険者期間 （賃金支払基礎日数14日以上の月）が通算6カ月以上あること （パートなどの「短時間被保険者」の場合は、11日以上の月が通算12月以上あること）

http://www.koyouhoken-situgyouhoken.biz/koyouhoken-jyukyuusikaku.html