上司とうまくコミュニケーションできません

質問

ただの愚痴になってしまわないかと迷っていたのですが、思い切って質問です。３月の末頃に今の会社に入ったのですが私がそこに入ると決めて行ってみたのですが、その時点では、ほかに日本人の方がいたのでその人に仕事を聞けばよいと思ってましたが、その方が３月いっぱいでやめることになっていたことが判明して、そこの会社の業務全般を数日で覚えて運営してほしいと言われててしまいました。それでもそのときはの上司の人に分からなくなったら質問できるだろうと思っていたのですが、４月になり、その方と二人きりになって初めてその方が日本語が漢字もいまいち読めない程度の人だと判明。しかも肝心のパソコンの処理なども、間違えたところを教えてくれるどころか、画面に書いてある日本語を私に読み上げさせて、その上で、サポートセンターに問い合わせてくれとのこと。しかも肝心の給料の話や保険の条件、交通費の話なども出ず。
これからこの会社で誰に何をどのように聞いてやっていけばよいのか途方に暮れてしまいました。
それでも私はがんばってここの仕事を続けた方がよいのでしょうか？
お願いします。

回答No.3

mat983 · ベストアンサー

確かに不安になる職場ですが、逆に言えば、戦力になれば相当頼り
にされると言う事です。
私なら頑張ってみます。
その上で続けられるか判断します。
今はまだ判断の時期ではないと思います。

お礼

アドバイスありがとうございました。そうですね私のほうからも積極的に働きかけてみてそれでもだめそうならやめるかどうかを判断します。もう少しやってみます。

回答No.2

ginga2

間違いなく頑張った方が良いと思いますよ。
又、この場合の肝心な事とは業務内容の把握ではないかと思います。

補足

回答ありがとうございます。
一応業務内容は、分かるんです。
ただそれを運営するにあたっての具体的な作業についてが、うまくできない上に、その方もサポートできるほどに日本語ができなかったのです。

具体的な作業などになると、まずパソコンで作業しながら軽く流されるのですが、途中で質問しようとすると「あとで」といわれ、私が作業していると自分はこうしているといきなり説明が始まり、「練習しておいて」と外出したかと思えば、その後に私が「私としてはこちらの方法の方がやりやすいんですが」と言えば「好きにやって」と言われ（ちなみに「好きにやって」という台詞が頻発します）となり。
そして私がミスをしたり分からないで戸惑うと、「一度教えたはずだ」と怒り、「一度ですべてをこなせ」と言われ。などなどです。
そして自分で解決できるかというとできずにサポートセンターに電話してくれです。
とにかく意思疎通ができていない。んです。

回答No.1

zorro

続けるべきです。向き不向きは会社が決めてくれます。