ベースサラリーがアップしないのは普通でしょうか？

質問

NEW YORKの企業(正社員事務）に勤めてもう3年になります。
給料が入社時と同じなので社長に聞いたところ給料は上げれませんがボーナルはあげれるときにあげれますと言われました。実際にボーナスは上がってますがこのままでは生活していけないので不安です。
物価がどんどん上がるのに給料を上げないということは普通のことなのでしょうか？それともわたしに辞職してほしいのでしょうか？
迷っています。

回答No.2

ryuken_dec

アメリカの企業なら別におかしくないのでは？
仕事に対して給料が規定されているのは普通です。Job Descriptionなどに仕事の内容が結構細かく定義されており、その仕事はいくらと決まっています。ですから事務職の「○○担当」として同じ仕事をやっていれば、ベースサラリーが上がらないのは普通のことです。

Pay for performanceで検索してみるとよく分かるかと思います。
http://en.wikipedia.org/wiki/Pay_for_performance_(human_resources)

お礼

回答どうも有り難うございました。とても参考になりました。
おかげで安心しました。　
別に嫌われているわけじゃないのですよね（？）(笑）
ボーナスは上げていただいているんで何とかがんばろうとおもいます。

回答No.1

chaya345

アメリカに3年いて、「普通か？」ていう質問は変だと思いませんか。例え日本的な感覚でそれが「普通」だったとして、そのことで「あなたの」賃金が上がるとは思えませんが。一般論としては、賃金が上がるのは、１.労働組合と会社側がそのような協定を結んだ結果　２.契約に記載されている結果　３.法的な最低賃金が上がった結果、４.個別に上司と交渉した結果、などがあると思います。質問内容だけでは分からないのですが、１-３ではないとしましょう。４の場合はあなたの会社にとっての価値（代わりの人を見つけるコストやリスクも含めてです）と市場価値とによるでしょう。あなたが「月給４００ドル上げてくれ、でないと他の仕事を探す」と言った時、会社はどう言うでしょうか、また、辞めて今より給料のよい仕事が見つかるでしょうか、ということです。いかがでしょうか。

お礼

回答ご丁寧にどうもありがとうございます。とても参考になりました。
わたしの日本語がおかしくてすみません。
アメリカに3年ではなくて、今の会社で3年です。
普通かどうか質問したのは他にも同じような悩みを抱えている人がいるかどうか知りたかったんです。　
混乱させてすみません。
一応社長にはこのままだと生活していけませんということを知らせました。そうしたら上記のような答えが返ってきました。
特定の金額を要求してみるのもいいですね。
本当に生活していけなくなったら今の会社を辞めて家族と一緒に住んで助けてもらいながら生活できる職を探そうと思います。