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スチュワーデスの採用についてです。

スチュワーデスになろうと思っているのですが、 今現在、OLをしております。 転職を考えておりますが、中途採用などの現状はどのような感じなのでしょうか?? また、中途採用で入った方は、前職はどのような仕事をなされていたのでしょうか?? 採用に関してこれは必ず必要となる、資格、能力を教えてください。 よろしくお願いします。

みんなの回答

回答No.5

外資の航空会社でファーストクラス専属のスチュワーデスをして5年程になります。私がこの会社に採用された時は33歳でした。スチュワーデスの経験は全く無し。今もこの仕事を楽しんでいます。この仕事の良くもあり、また大変でもあることは、フライト毎にお客様、そしてクルーが変わることです。(他社はスケジュールのシステムが違うのかもしれませんが。。。)気の合った仲間と毎回一緒のフライトという訳にはいきません。フライト毎に知らない人と一緒にチームとして働き、新しいお客様に接するために、かなり気を使い,ハイテンションであることが要求されます。かなり慣れるまでは、ほとんど毎日新しい職場に行くようなものです。ですからそれまでの経験より、かなり適性が重視されると思います。それから外資で働く場合、英語力は必要です。ミーティング,トレーニング、仕事に関する全ては英語ですから。。。 頑張ってください。

  • pelle
  • ベストアンサー率30% (4/13)
回答No.4

外資系の航空会社で乗務員をしていました。その前は某社のショールームに働いていました。同期は私を含めて10人で、内訳は私以外だと他社のスチュワーデス、他航空会社の地上職員、秘書とかでした。兎に角応募者が多いので、まず書類選考に通らなければなりません。特に写真は大事です。私の時は約800人くらいの応募があったそうですが、先輩に<あなた達の時は倍率が少なくて良かったわね>と言われて驚いたのを覚えています。私はもう現役を退いていますが、シンガポール航空、エミレイツ航空等の募集を最近ジャパンタイムスで見ましたよ。英語は必須です。どの位必要かと聞かれたら、出来れば出来るだけ良いとしか言えません。日本の会社は分かりませんが、外資の場合は必ず本国から試験官が来日して、英語の面接がありますから。後は肌の手入れを怠らない事。にきびが出来たら乗務できない会社だってあるそうですよ。

回答No.3

最近、エアドウの中途採用があったみたいです。 キャビンアテンダントも近頃は契約社員が多いみたいです。 特にO.Gに募集がかかるみたいで私のパート先の人も 元スチュワーデスで契約社員になって月2回ほど乗務しています。 だから年配のスチュワーデスが多くなるんですよね。 新卒の採用が見送られたりするのも結局契約社員のほうが 安い賃金で乗務させることができるからと新たに教育しなくても いいからでしょう。キャビンアテンダントに必要不可欠なのは 体力だと思います。英語はもちろんできたほうがいいです。 外資系だとさらにもう1カ国語できるといいみたいです。 チャンスを見逃さないようにエアラインのインターネットと 日経新聞の求人には要チェックです。 参考になるかわかりませんが夢を実現できるようにがんばって ください。

  • twopence
  • ベストアンサー率42% (242/563)
回答No.2

こんにちは。 直接的な回答でなくて申し訳ありませんが、以下のURLが参考になると思います。 ぜひご覧下さい! ○客室乗務員について http://www.toshobunka.co.jp/common/syokugyo/kyakusitujomuin.htm ○スチュワーデスになりたい! http://www.geocities.co.jp/Milkyway-Orion/8808/ ⇒スチュワーデスになりたい人への支援サイト。募集の見つけ方等を紹介しています。 ○全日本空輸 2000年度のスチュワーデスの新卒採用見送りに関する文章 http://bar.cplaza.ne.jp/media/tyo/doc/990226.html

参考URL:
http://www.toshobunka.co.jp/common/syokugyo/kyakusitujomuin.htm
noname#5662
noname#5662
回答No.1

こんにちは。 私自身ではないのですが… >中途採用で入った方は、前職はどのような仕事をなされていたのでしょうか これについて… 知人でいますが、前職は秘書をしていましたね。 あまりお役に立てませんでしたが参考になれば幸いです。

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