採用されるのにどちらが有利？

質問

(1)中小企業での経理実務経験３年、無資格
(2)実務経験はないが、有資格（簿記２級、税法合格等）

中途採用の場合、どちらが転職に有利ですか。

回答No.5

ionion1624

圧倒的に1が有利です。

回答No.4

orangery

経理職なら断然１
中途はどれだけどんな仕事をやったかが重要です。
中小ってことは人数が少ないので一通りやっている可能性があります。
資格がないと働けない職種でなければ、資格は経験が伴わなければ価値はほとんどありません。
しかし、会計事務所の場合はアシスタント業務でも簿記２級以は必要のようです。

回答No.3

mokemoke_z

大差で(1)です。
簿記１級だとしても実務経験の方が評価される場合が多いです。
ただし、税理士事務所や会計士事務所で働くのであれば、
(2)は良いと思います。

回答No.2

gldfish

専門家ではないので下手な事は言えませんが・・・(1)。
実務経験というのは、コミュニケーション能力含めての経験なので、これだけでも大きいかと。さらに、資格なんかよりも、実践（社会人経験）で学べる専門技能・知識の方がはるかに豊富で役に立つものだと思います。人事の方もある程度社会人経験を積んでいる方ですから、その辺はよく解っていると思います。
ただ、能力の限界が見えないからこそ許される新卒とは違い、中途の場合、始めからかなりの専門技能・知識を期待されるかと思います。そこはご注意を。

回答No.1

fusajii

（２）の方が有利だと思います。
（１）は実務経験３年あるのはいいのですが、
中小企業と書いてあると評価しにくいからです。
経理の基本に忠実ではない、
自己流の経理があるからです。
したがってこれが中小企業ではなく、
大企業、あるいは会計事務所での経験であれば
評価されると思います。