退職時期の変更

質問

こんにちは。
教えてください！
歯医者で働いています。平成２０年１２月６日に平成２１年３月１４日付で退職願を提出しました。
先日、３月１日から来てくれるなら雇ってあげると言う仕事を見つけました。
そこは、定年まで働けそうですし、時間も定時で終わり、土・日・祝休み・・・などとすごく条件がよく、是非ここで働きたい！このチャンスを逃がしたくないと思っています。
しかし、今の仕事で受付は私しかおらず、３月１４日でやめるといったのも早いといわれたくらいなので、それをもっと早い２月２８日に変更して欲しいなどと言うと絶対怒るに決まっています。しかも院長、今すごく機嫌が悪い・・・
という事もあり、同伝えるべきなのか悩んでいます。
どのように言えばいいのかアドバイス宜しくお願いいたします。

回答No.3

mat983

＞しかも院長、今すごく機嫌が悪い・・・

今日はまだ１月です。
２月２８日は１ヶ月先です。
質問者さんは常識の範囲で辞めようとしているのです。
それを阻止する事は院長でも誰でもできません。
「次の職場が３月１日からなので２月２８日で退社させてください」
と、はっきり言えばいいのです。
それでも辞めさせないようであれば、労働基準監督署に相談です。
院長の行為は違法なので、それで解決します。

お礼

回答ありがとうございます。

一度退職願を出したのだから、結局変更は認められないといわれました。
院長の中で私の相談は常識の範囲内ではなかったようです・・・。
次の仕事が良かっただけに、かなり悔やみます。

回答No.2

himeichigo17

法的には2週間前に退職を告げれば問題ないです。
むしろ辞めると言ってから3ヶ月も働けというほうがおかしいです。
・・・とは言えないでしょうから、
唯一できるとしたら、経験のある人などすぐにでも
自分の代わりの人を見つければ文句はないでしょうから、
それができそうなら知人に声をかけるのも手だと思います。

それができなくても、別にとって食われるわけじゃなし、
怒られるだけなら我慢して、少しでも機嫌がよさそうな時に
早く言えば大丈夫です。

お礼

回答ありがとうございます。
先月から、引継ぎをしていました。

代わりの人は２月から来てくれるようになっていましたが、いきなり１から１０まで教えるとびっくりして辞められては困るとの事で、まず違う仕事をさせるそうです。
院長は時間が無いのを分かってないのでしょうかね・・・

回答No.1

taga5538

機嫌なんて伺ってないで、勇気を出して交渉してください。
たった数週間の重複期間と院長の機嫌悪の為にチャンスを逃すつもりですか？
正直に「次職の入社日の関係で退職日を早めたい」と申し出れば良いのです。
（文面を拝見するに、失礼ながら質問者さんは子供だなという印象を受けました。）

ドライな言い方をすれば、退職日の2週間前に会社に退職日を告げれば法的に問題ないです。
（尚、企業側からの解雇通告は1ヶ月以上前or1か月分の給与保証が義務付けられています。）
一度出した退職願の退職日を変更する為には、少々トラブルが起こるかも知れませんが、大切な仕事を手に入れる為なんですから頑張ってください。
新しい会社に入れば、前の会社のトラブルなんて忘れます。
もし機会を逃して今の会社に居続けるのならば、悔やみ続けるのではないでしょうか？
質問者さんに残されている行動は出来るだけ早く、伝えるということです。
時間が経てば経つほど、状況は悪くなります。

お礼

回答ありがとうございます。

昨日勇気を出していってみましたが、今日になって認められないとの返事をもらいました。
一回出した退職届の日にちの変更はやはり難しかったのでしょうか・・・