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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職について。）
退職について：クリニックの医療事務からの悩み
このQ&Aのポイント
- 現在クリニックの医療事務として働いていますが、人間関係や嫌がらせに悩んでいます。
- 入社して間もない私の教育係は体調不良で辞めてしまい、院長も見て見ぬ振りや嫌な言動をしています。
- 退職を考えている仲間もいるなか、私もこのままでは辞めたくなります。
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質問者が選んだベストアンサー
退職願いを準備して、話をするのが筋です。 立つ鳥跡を濁さず。 笑顔と感謝の気持ちを忘れず、残りの期間を過ごしましょう。
その他の回答 (3)
noname#211437
回答No.4
＞辞めるには1ヶ月前には伝えなければならないのですが、 ＞電話で退職したい意思を告げるのは非常識でしょうか？ メールで退職意志を伝えるのはどうですか。 文章にして、ご自分の気持ちを伝えるのも一つの方法だと思いますが。 直接、職場の人達と顔を合わせて言う事もないと思いますよ。 メールで伝えた後に口頭で改めて退職意志を告げれば良いと思いますが。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 勤務先や上司のメールアドレスは知りませんので直接退職の意思を告げる事にします。
- STAX217A
- ベストアンサー率14% (64/444)
回答No.3
電話で退職告げるのは、それは非常識＋２ヶ月でも働けば源泉徴収されている福利厚生・保険がらみ手続きもあります。辞めるのはご自由ですが、次の再就職する上で、事務処理困らないような事も、考えるべきでしょう。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 やはり最低でも規定通り2週間前には退職届けを用意し話をしたいと思います。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
回答No.1
はい、非常識です 1ヶ月前には伝えるとは、伝達した後1ヶ月勤務するって事ですよ 退職は口頭で伝えましょう、退職に関する手続きもあるから伝達後一切会社に行かないって事はありえません
質問者
お礼
回答ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。 文句の1つや2つ言われる覚悟で話をしてみます。