派遣会社の退職期日

質問

私は1月末に派遣会社を退職します。
営業の勝手な判断で、1月30日に退職となっているようです。
そうすると、国民健康保険の支払いが1月31日からはじまります。
1月31日に退職するのと、1月30日に退職するには、どのように私は得するのか損するのか教えてください。

回答No.3

DDRSDRAM

健康保険と年金は、毎月月末に在籍した会社が負担します。1月30日退社扱いにすると、1月分の健康保険と年金の会社負担がなくなります。派遣会社にとって都合がいいだけです。将来もらう年金の年金は個人負担の国民年金より、半額会社負担の厚生年金の方が多いですよね。あなたのためには、1月31日まで在籍したほうが得だと思います。今月の31日は土曜日で出社は無いでしょうが、月末まで在籍するようにしましょう。自分が30日に退職する意思が無いことを告げ31日退職にしましょう。らちが明かなければ労働基準局に相談しましょう。

回答No.2

BMW_E34

>営業が勝手な判断で・・・、
退職の日を会社側が勝手に決める事は出来ません。
かならず労働者側も了承しないと、会社都合退職扱い相当します。
黙っていると、離職票に「自己都合」と書かれてしまいます。

「そんなことをされては、自己都合退職でななく、会社都合退職ですよ！
会社都合退職にしてして下さい。」と、会社（営業）に一喝する。

これで、希望の月末退職にしてもらえますよ。
向こうは向こうの都合の良い様にしか事を進めませんので、
何でもその場で「ハイ」と言っては行けません。サインも捺印も。

回答No.1

kiskfry

社会保険全般がそのようになっていますが
最終日かその前日かによって
随分と違いがあります。
説明するよりこちらを読むほうがきちんと伝わるでしょう！
http://www.office-onoduka.com/nenkinblog/2007/07/629.html

参考URL：

http://www.office-onoduka.com/nenkinblog/2007/07/629.html