退職後、社会保険を継続すべきか

質問

ある派遣会社で社会保険に入っていました。
社会保険の内容は派遣専門の健康保険組合と厚生年金保険です。
健康保険組合だけは退職後も継続できると言われました。
つまり、国民健康保険と社会保険（健康保険のみ）を比較して得な方を選ぶのだと思います。
標準報酬は１月目：150,000 それ以降：240,000（年により流動）となっています、これは多分、これくらいの月報酬と仮定して支払う保険料が決まると認識しました。
ぼくは、社会保険（健康保険のみ）を継続すべきでしょうか？
すいません、社会人の常識のような質問なのでしょうが教えて下さい。
ちなみに退職後の月収は５０万としてお願いします。

回答No.3

naosan1229 · ベストアンサー

人材派遣健康保険組合では、任意継続のするときの標準報酬月額の上限は、最初の１ヵ月目が１５万円。２ヶ月目以降が２４万円となっています。

最初の１ヵ月目は、次の職を見つけるために、一般的な任意継続よりも保険料を安く設定するために、１５万円を上限と定めているようです。２ヶ月目以降の２４万円については、人材派遣健康保険組合に加入されている方全員の、９月のときの報酬の平均を上限としています。

ですから、あなたの場合は最初の１ヵ月目が１５万円。２ヶ月目以降が２４万円となります。

これに健康保険料率を掛け合わせるわけですが、３月１日から健康保険料率が１０００分の６０となっていますので、３月分以降の健康保険料については、１５万円の場合が９，０００円。２４万円の場合は１４，４００円となります。

ですから、市区町村に国民健康保険料がいくらになるかを聞いてから、任意継続の保険料と比べてどちらが安いかで決めるのもひとつの手です。

ただ、私個人的に申し上げれば、任意継続の方をおすすめします。

これは、任意継続をしていれば、病気や怪我で働くことができないときは、休業補償として「傷病手当金」が支給されるため、まったく収入がなくなると言う状態が発生しないためです。

ちなみに、健康保険組合独自で「付加給付」と言うものを支給される場合がありますが、人材派遣健保のＨＰを見る限りでは医療費についての付加給付はなさそうですね。付加給付があるのは出産育児一時金と埋葬料の場合のみのようです。

お礼

ありがとうございます。
うちの町の役場に保険料を聞いてみます。
多分、任意継続の方が安そうですね。

回答No.4

petit_chocolat

社会保険庁に聞けば計算してくれますよ！
任意継続は途中で止められませんので、
そのことも考慮された方がいいです。
どうしても止めたい場合、10日までに支払期限に
わざと支払わず、資格を喪失して
国民健康保険に切り替えるしかないです。
定期的に病院なんかにかかっていると、結構メンドクサイです。

お礼

ありがとうございます。
故意に支払わないところがポイントですね。
総合的に見て任意継続を２年間使った方がお得のようですね。
国保の保険料は町役場に聞くことにします。

回答No.2

lilact

参考ＵＲＬが参考になるかもしれません。

給付がどうなっているかも考えてみるとよいかもしれないですよ。任意継続は退職前と同じ給付がありますから。

参考URL：

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/taishoku/ninnkei.htm

お礼

ありがとうございます。
教えていただいたサイトを訪問致しました。
任意継続にしておけば悪いことにはならないようですね。
但し、２年分一括払いはやめた方がいいんですね。

回答No.1

noname#24736

勤務先を退職した場合、健康保険については、現在の健康保険の資格を２年間だけ継続できる「任意継続」という制度があり、退職から20日以内に申請する必要があります。

任意継続は、今までの会社が負担していた保険料も本人が負担することになり、保険料が2倍になります。

国保の保険料は市町村により違いますが、一般的には、前年の収入を基に計算され、それに均等割・家族割りが加算されます。
市の国保の窓口に電話をすると、計算してもらえますから、任意継続と比較して有利なほうを選択しましょう。

国保の保険料は前年の収入で保険料が変わりますから、来年になると保険料が安くなる場合があります。
来年になったら、もう一度、国保の保険料の計算をして貰うと任意継続よりも安くなる場合があります。

ただし、任意継続は、新たに就職して社会保険（健康保険・厚生年金）に加入するとき以外は2年間は脱退できません。
そこで、国保の方が安くて任意継続を辞めて国保に入りたい場合は、任意継続の保険料を納付期限までに支払うのをストップします。
そうすると、納付期限で任意継続の資格がなくなります。
そこで、国保に加入の手続きをします。

市によって、国保の保険料には大きな格差がありますから、お住まいの市の国保の係で保険料の計算をしてもらい、判断することになります。

国保に加入するには、市の国保の係へ印鑑と退職証明書か、社会保険の資格喪失届を持参して、国民年金に切り替えることになります。

任意継続詳細は、参考urlをご覧ください。

なお、年金については市の国民年金の係へ年金手帳と退職証明書か、社会保険の資格喪失届を持参して、国民年金に切り替えることになります。
ちなみに、国民年金は月額1300円です。

参考URL：

市の国民年金の係へ年金手帳と退職証明書か、社会保険の資格喪失届を持参して、国民年金に切り替えることになります。

お礼

回答ありがとうございます。
国保の毎月の保険料を役所に聞いて判断することにします。